玉溪市澄江县教育系统2019年提前招聘教师公告（12人）

　　为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师专业化水平，促进教育教学质量提高，经研究，决定提前招聘2019年度教师12人，现将招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.全日制师范类普通高等院校2019年应届师范本科及以上毕业生。

　　2.2019年应届毕业免费师范生，资格审查、体检、考察合格者直接聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。

　　(二)能独立承担一门专业基础课，指导一门社团活动，开设一门选修课;具有教育教学工作应具备的其它能力。

　　(三)本科及以上学历;须取得相应岗位的教师资格证;

　　(四)取得普通话国家二级乙等以上证书(报考语文科目及幼儿教师的普通话需达到二级甲等及以上);

　　(五)所学专业与与所应聘的岗位相符。

　　2019年云南省生源地免费师范生经资格审查后即签订就业协议，体检、考察合格者，直接办理聘用。(若有多名免费师范生应聘同一岗位，则按招聘办法考核确定拟聘人员。若所招聘岗位已有免费师范生应聘并且资格审查合格，则该岗位不再接受其他非免费师范生报名。)

　　三、招聘岗位数

　　1.澄江县第一中学(普通高中)7名：物理教师岗位1名，化学教师岗位1名，生物教师岗位1名，政治教师岗位1名，历史教师岗位1名，地理教师岗位1名，体育教师岗位1名。

　　2.澄江县职业高级中学：心理健康教育教师岗位1名。

　　3.澄江县第四中学(初级中学)：语文教师岗位1名。

　　4.澄江县凤山小学：语文教师岗位1名。

　　5.澄江县机关幼儿园：幼儿教师岗位2名。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　采取网络报名、现场报名和校园招聘现场报名三种方式。

　　1、网络报名。网络报名时间为：2019年1月28日-2019年3月10日，联系人：王彦辉(13988460538)，张金丽(15987296691)，办公室电话：0877-6917366。网络报名者将报名所需的材料(以1个文件压缩包的形式，不要单独放送，以免造成遗漏)发至邮箱cjjyrs@126.com，请将文件命名为“岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业”即可完成报名。

　　2.现场报名。与网络报名时间相同(节假日及周末除外)。报名地点：澄江县教育局(澄江县行政中心207办公室)。

　　3.校园招聘现场报名。由澄江县人力资源和社会保障局、澄江县教育局及招聘学校到校园组织报名，报名时间：2019年3月14日9:00—15:00;报名地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅。应聘者在规定时间内向招聘考核小组报名，并提交相关应聘材料，填写《玉溪市澄江县教育系统2019年提前招聘教师报名表》。

　　报名所需材料：《玉溪市澄江县教育系统2019年提前招聘教师报名表》、个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、大学所学课程成绩表、相关获奖证书、普通话等级证书、身份证、户口本等相关证件，其它材料自行酌情添加，网络报名不进行相关证书、证件等原件的审核，报考人员需真实、准确、完整地填写报名表，提供以上材料的扫描件，因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。

　　报名考生按所公布的学科岗位报名，每生限报一个岗位。

　　(二)资格审查。

　　1.对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。网络报名和现场报名考生的报名资格审查定于2019年3月14日15:00—17:00，地点在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅，与校园招聘现场报名资格审查一并进行，请考生自行准备好相关资料进行现场审查。专家考核小组根据报名人员的推荐材料进行资格审查评分，经资格审查评分按招聘岗位数1:6的比例进入面试。

　　(三)面试

　　面试由专家考核组对应聘人员进行相关专业知识的提问，根据应聘人员的问题陈述进行评分，按招聘岗位数1:3的比例确定进入专业技能测试人员。

　　(四)专业技能测试

　　1.专业技能测试时间：面试后另行通知

　　2.专业技能测试地点：面试后另行通知

　　3.专业技能测试人员确定：面试通过人员分岗位进行专业技能测试。

　　专业技能测试按百分制进行评分。按应聘者专业技能测试成绩从高到低确定拟聘用人员(设定最低合格分数为70分，低于70分不签订就业协议)。

　　专业技能测试结束后对拟聘人员应聘材料的原件进行验证，符合条件的签订就业协议。请考生自行准备好原件材料。

　　(五)确定拟聘用人员。根据应聘者专业技能测试成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘报名至签订就业协议前如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。

　　(六)签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，就业协议签订后不再进行递补。

　　五、后续招聘环节

　　(一)拟聘用人员报到时(具体时间另行通知)，查验与报考岗位要求相关的所有证书原件，收复印件1份。如未能提交相关资料，则协议视为无效。

　　(二)体检。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。报到时，澄江县教育局统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检的应聘人员不予聘用。

　　(三)考察。由招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，不予聘用，考察不合格或放弃考察的拟聘用人员不予聘用。

　　(四)公示。对体检及考察合格的拟聘用人员在“玉溪人才网”进行公示，公示期为7天。

　　(五)聘用。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，则不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　聘用人员实行聘任制管理，签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。一经聘用，在澄江县教育系统学校的服务期至少6年。

　　六、纪律要求

　　(一)报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。考生隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其报考或聘用资格，所造成的损失及责任均由本人承担。

　　(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员(包括体检、考察不符合等)，招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

　　(三)报名后，报考人员需保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(四)招聘工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(五)招聘工作由纪检监察、保密部门等全程监督。

　　七、报名咨询、监督电话

　　1.报名咨询电话

　　澄江县教育局：0877-6917366

　　澄江县人力资源和社会保障局：15706940676

　　2.纪律监督电话

　　澄江县纪委驻澄江县教育局纪检组：0877-6682556

　　附：1.玉溪市澄江县教育系统2019年提前招聘学校简介

　　2.玉溪市澄江县教育系统2019年提前招聘教师岗位表

　　3.玉溪市澄江县教育系统2019年提前招聘教师报名表

　　澄江县人力资源和社会保障局澄江县教育局

　　2019年1月25日

（编辑：云南华图）