玉溪市中心血站公开招聘编制外工作人员公告

　　根据玉溪市中心血站(用工单位)工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员2名，并将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数

　　公开招聘护理岗位工作人员1名、办公辅助岗位工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1、遵纪守法、品行端正、思想政治素质好，服从工作安排。

　　2、护理岗位工作人员：护理学专业，本科及以上学历，具有护士执业资格证。

　　3、办公辅助岗位工作人员：文秘、档案管理、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历，具有一定的组织协调能力、公文写作能力、政策理论水平和文化素养，能熟练运用office办公软件。

　　4、年龄在30周岁以下，男女不限，户籍不限。

　　5、五官端正，无纹身，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

　　2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　3、受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

　　三、招聘程序

　　按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2020年06月15日—2020年06月24日，上午8:30—11:30，下午14:30—18:00(节假日、周末除外)。

　　2、报名方式：现场报名，报名时报名人员应明确报考岗位、是否服从岗位调配。

　　现场报名地点：玉溪市红塔区汇溪路上段——玉溪市中心血站办公室(1)，(电话：0877-2788986)。

　　现场报名须填写提交《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》(附件)，本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张(背面注明姓名)。

　　3、报考人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则，取消报考资格。

　　4、报名后，报考人员应及时查看玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号或电话咨询、查看有关公告、信息，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(二)资格审查

　　依据招聘条件要求，对报考人员填写的报名表进行报名资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的考生，一律取消其报名考试或聘用资格。

　　(三)面试

　　面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

　　(四)体检

　　根据报考人员面试成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人员。体检必须到县(区)级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在3个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。

　　(五)政审

　　参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及有关政策规定对拟聘用人员进行全面政审。

　　(六)公示

　　体检和政审结束后，拟聘用人员在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示，公示期3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用;反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。

　　(七)聘用及人员管理

　　1、由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司聘用，签订劳动合同，并派遣到用工单位，由用工单位统一安排工作岗位。

　　2、由用工单位对聘用人员进行日常管理。聘用人员的岗位职责、作息制度、薪酬待遇、考核奖励等按用工单位的有关规定执行。

　　四、薪酬待遇、作息时间

　　(一)薪酬待遇

　　试用期两个月，试用期工资：1500元+五项社会保险;试用期满后薪酬待遇为：基础工资+学历工资+职称工资+工龄工资+绩效工资+五项社会保险+住房公积金。

　　(二)作息时间

　　作息时间按用工单位有关规定执行，享受国家法定节假日、双休日休息休假制度。

　　五、其它事项

　　(一)当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格、或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和用工单位研究决定是否按本次招聘的面试成绩依次递补。

　　(二)首次聘用期满，视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况，由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究决定是否续聘。

　　(三)本次招聘工作未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和用工单位具体研究确定，并负责解释。

　　附件：《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》

　　玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

　　2020年06月12日

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