阿里巴巴(云南) 2022年春季招聘公告

国内电商服务中心

一、1688渠道销售 40名

1.全日制大专学历及以上，形象气质佳，可接受2022届应届毕业生；

2.不断学习阿里巴巴相关平台专业知识，提高自己专业水平和综合能力；

3.通过电话、上门、会销等方式，开发云南地区企业入驻阿里巴巴1688平台；

4.根据企业产品、资质和实力制定合理的电子商务解决方案和网络营销服务；

5.根据公司营销策略，完成阿里巴巴分配的月度、季度任务；

6.维护客户关系，助力成长成交。

二、1688大客户销售 5名

1.全日制大专学历及以上，形象气质佳，有2年以上互联网行业销售经验，有车或者会开车优先；

2.不断学习阿里巴巴相关平台专业知识，提高自己专业水平和综合能力；

3.运用专业的知识和经验，为阿里巴巴会员企业提供专业的电子商务解决方案和网络营销服务；

4.基于阿里巴巴诚信通会员之上进行二次开发实力商家企业，制定大型方案。

三、1688商家运营 5名

1.全日制大专学历及以上，形象气质佳，可接收2022届高校毕业生；

2.不断学习阿里巴巴相关平台专业知识，提高自己专业水平和综合能力；

3.运用专业的知识和经验，为阿里巴巴会员企业提供专业的店铺诊断、流量推广、数据分析等方案；

4.维护现有客户关系，为客户店铺提高店铺流量，打造该店铺爆品，完成公司下达的相关指标；

5.根据客户需求、市场需求以及业务需求，对会员店铺进行优化，提高用户体验度和黏合度。

四、市场策划 1名

1.全日制本科学历及以上，形象气质佳，有1年以上互联网行业市场策划、销售等经验者优先；

2.具有一定的文案功底和组织策划能力，性格开朗，勇于挑战；

3.具有较强的人际沟通能力和逻辑思维能力；

4.组织策划公司市场活动，协同业务部门做好会议安排、物料对接、讲师协调等；

5.通过合作伙伴对接，拓展，挖掘、创造更多的优质市场资源，提高公司在行业中的曝光度和品牌影响力；

6.整合、协调公司的外部关系，建立与政府机关、学校、第三方协会及媒介之间的友好关系；

7.根据公司宣传需要，负责公司品牌宣传的行业新闻、对外发布、管理文件、宣传资料等。

五、招聘专员 2名

1.全日制本科学历及以上，形象气质佳，有一年以上招聘、培训等人力资源相关经验优先；

2.根据人力资源部招聘计划，多渠道挖掘人才，完成公司各部门人员指标；

3.推进公司组织文化建设、人才梯队搭建、员工关系维护等工作；

4.做好在职员工档案管理（员工入离职、晋升、调岗、内招等）；

5.企业宣传与招聘、抖音等平台的文案输出及场景构建。

跨境电商服务中心

一、阿里巴巴国际站-客户经理 5名

1.全日制大专及以上学历，可接受2022年应届毕业生；

2.负责阿里巴巴国际站云南区域招募拓展，完成公司每月招商入驻目标;

3.负责商务合同谈判、落地、跟进业务推动开展；

4.整合平台及个人资源，提升公司在云南的品牌影响力；

5.根据商家资质，为商家提供合理的电子商务解决方案和网络营销服务。

二、阿里巴巴国际站-商家运营 2名

1.全日制本科及以上学历，CET四级及以上，有1年以上阿里巴巴国际站等外贸平台经验者优先；

2.不断学习阿里系外贸专业知识，运用专业的外贸知识和经验，协助阿里巴巴国际站会员企业进行主账号后台的管理及优化排名，以及产品的上下架和布局等工作；

3.为会员企业提供店铺诊断、解决方案，进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案；

4.指导会员企业操作阿里巴巴运营国际站推广，进行产品及关键词优化，提高搜索排名和产品优化曝光率，增加询盘。

三、外贸业务员 5人

注:该岗位为阿里巴巴国际站入驻企业招聘，具体薪酬福利、作息时间由国际站HRBP对接后复试；

1.全日制本科以上学历，CET四级，具有1年以上阿里巴巴国际站等相关跨境电商平台工作经验者优先考虑;

2.负责阿里巴巴国际站账号日常运营维护与推广工作,提升关键词排名与产品转化效果;

3.熟悉国际站平台规则,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案;

4.熟悉关键词挖掘渠道,擅长关键词分析、筛选,建立关键词库;

5.产品精准发布及质量控制,针对产品关键词,标题,图片,视频,详情内页优化等能熟练掌控;

6.每天监控统计后台数据,针对点击率、反馈率、旺铺转化率等定期进行系统分析并作优化调整;

7.熟练P4P推广与数据分析,选品打造爆款,测试关键词出价与有效性,推广产品的效果测试等;

8.优化供应商服务指数各项指标维度,提升各账号的供应商服务能力。

薪资制度

薪资:基本工资+绩效工资+提成+奖金+其他补贴。

工龄:满第一年200，第二年500，第三年800，第四年1100......每满一年叠加300，上不封顶。

注:具体薪资根据各部门薪资标准执行，请面试时咨询HR。

福利社区

1.五险+补充意外险+法定节假日带薪休息+过年20-25天假期；

2.晋升渠道:储备主管-主管-经理-总监-分总经理（股东）；

3.内部调岗:在职满6月，可调换岗位流动学习；

4.工作时间:上午9-12点，下午13:45-18点；

5.带薪培训:员工享有不定时的带薪培训，优秀员工可到阿里总部学习；

6.一年香、三年醇、五年陈文化福利；

7.生日福利:晚会/生日礼物等。

注:具体福利根据各部门标准执行。

招聘时间

面试时间:周一至周五 上午09-12点 下午13:45-18点。

投递邮箱:525513133@qq.com

联系电话:陈经理15687079800（微信同号）

注意事项:线上投递简历时请备注（姓名+岗位）

审核流程

社招:投递简历-简历审核-初试-复试-发放Offer-签订劳动合同-试岗。

校招:现场宣讲-面试-发放Offer-签订就业协议。

注:取得Offer后须再15个工作日内到公司办理入职手续，如特殊原因请与HR协调，未在规定时间内办理入职手续的视为放弃本次录用。