玉溪市中医医院2022年提前招聘编制内工作人员公告

　　玉溪市中医医院2022年提前招聘编制内工作人员公告

　　为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才，推动我院人才队伍建设。根据国家、省、市关于事业单位招聘相关规定，结合我院实际需要，现面向全国普通高等院校2022年普通招生计划应届毕业的硕士研究生及以上、已获得住院医师规范化培训合格证的往届硕士研究生及以上，提前招聘9名编制内工作人员，详见招聘岗位及相关要求。现将相关事项公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2022年普通招生计划应届毕业的硕士研究生及以上、已取得住院医师规范化培训合格证的往届硕士研究生及以上。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.热爱医疗卫生事业;

　　5.具有适应招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具有招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件。

　　7.年龄。往届毕业生，要求年龄35周岁以下。2022年毕业生按云南省事业单位招聘相关规定执行。此次招聘凡涉及时间计算的，以发布公告之日为准。

　　8.无按规定不得聘用的情况。

　　9.曾受过党纪、政务和刑事处分(包括正在接受立案审查)的人员不得聘用。

　　二、招聘岗位及要求

招聘岗位	人数	专业	学历要求
眼科医师	1	中医五官科学；中医学；中西医医结合 （以上专业均为眼科方向）	普通招生计划硕士研究生及以上
肺病科医师	1	临床医学、中西医结合临床、中西医结合临床医学、中西医临床医学、中医学、中医内科学（以上专业均为肺病或呼吸方向）
骨伤二科（关节与运动医学科）医师	1	临床医学（骨科方向）、中医骨伤、中医骨伤科学
肛肠科医师	1	中医学、中西医结合、中医外科学（以上专业均为肛肠方向或肛肠病的防治研究）
外科医师	1	外科学、骨外科学、普外科学、中医外科学
重症医学科医师	1	中医内科学、内科学、急诊医学（以上专业均为急危重症方向）
皮肤科医师	1	中医外科学（皮肤病方向）
康复科医师	1	康复医学与理疗学、康复医学、中医康复学、中医骨伤、中医骨伤科学、神经病学、临床医学
治未病科医师	1	针灸推拿、针灸推拿学
合计	9

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告和宣传招聘信息

　　在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)、玉溪市中医医院官方网站(http://www.yxszyyy.cn)上发布招聘公告。参加省内外医学院校2022届毕业生双选会，宣传招聘信息，收集考生信息。

　　(二)报名：自发布公告之日起至2022年2月28日24：00截止，采用邮箱投递资料的报名方式。报名人员将相关材料以压缩文件包形式发送附件至医院招聘专用邮箱yxszyyyrlzyk@163.com。材料要求如下：

　　1.报名表(附件1);

　　2.个人简历;

　　3.证书及证明材料扫描件(身份证、本科及以上的毕业证及学位证、医师资格证、执业医师证、职称证、就业推荐表、获奖证书等)。已完成住院医师规范化培训的非应届毕业生还需提供《住院医师规范化培训合格证书》。其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。

　　(三)资格审查

　　由招聘单位对报考人员信息及相关资料进行资格审查，符合报名条件的，进入综合面试。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格审查贯穿整个招聘和聘用环节，任何一个环节查明与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，取消后续综合面试资格或聘用资格，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。

　　(四)综合面试

　　在玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市卫生健康委员会的指导、监督下，在玉溪市中医医院纪律监察委员会的监督下，由玉溪市中医医院组织实施。考试采取综合面试的方法，拟安排在2022年3-4月，以具体通知为准，后续招聘环节的相关事宜通知在玉溪市中医医院官方网站(http://www.yxszyyy.cn)发布，请各位考生保持关注。

　　(五)确定拟聘用人员。按综合面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，综合面试成绩并列的，采取加试方式解决，综合面试成绩须达到70分及以上方可确定为拟聘用人员，低于70分者不予聘用(单项否决)。

　　(六)体检。在玉溪市中医医院纪律监察委员会的全程监督下组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。应聘者同时要符合执业医师注册体检标准。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

　　(七)签订就业协议。应聘者在接到通知后，必须在规定的时间内与招聘单位签订就业协议和双方约定事项，否则视为放弃聘用资格。

　　(八)报到及资格复审。签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，携带岗位要求的毕业证及相应学位证、个人档案等相关材料按约定时间到医院报到进行资格复审。未能提交相关证书的或弄虚作假者，就业协议视为无效。

　　(九)考察。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察的，取消聘用资格。

　　(十)公示。根据综合面试成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示后无异议或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

　　(十一)聘用。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并按程序办理事业单位聘用手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按就业协议和补充协议违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家、省、市及医院的有关规定执行。

　　若在考试考核后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、体检、考察不合格，由招聘单位与主管部门决定是否递补。

　　四、纪律要求

　　(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　(二)报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考核或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。

　　(四)考生须按规定时间准时到场参加考试，迟到15分钟不得进入考场，并视为自动弃权，取消考试资格;

　　(五)严格按公开招聘相关规定执行回避制度。

　　(六)严格遵守保密规定，严格按照考务工作要求做好保密工作。

　　(七)严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。

　　(八)自觉接受主管部门和公众的监督。

　　(九)资格审查贯穿整个招聘和聘用过程。

　　五、新冠肺炎疫情防控提示

　　1.“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的， 现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加考试。

　　2.“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有高中风险地区的城市的报考者，需提供考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加考试，未提供报告(证明)的报考者不得进入考点。

　　3.近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入考点，未提供报告(证明)的报考者不得进入考点。

　　4.“健康码”为红码的报考者不得进入考点。

　　5.报考者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，综合面试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃综合面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加综合面试的报考者，视为主动放弃综合面试资格。

　　6.报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　7.在招聘过程中，医院将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，考生需签订《疫情防控承诺书》。敬请广大报考者给予支持和配合，同时密切关注玉溪市中医医院官网发布的相关要求。

　　六、招聘单位相关信息

　　单位名称：玉溪市中医医院

　　单位地址：云南省玉溪市红塔区聂耳路53号

　　官方网址：http://www.yxszyyy.cn

　　联系人：赵老师

　　联系电话：0877-2079572

　　咨询时间：正常工作日 8:00-11:30 14:00-17:30

 

　　附件:玉溪市中医医院2022年提前招聘编制内工作人员报名表

　　玉溪市中医医院

　　2022年1月30日

　　原文来源于：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=19892351&cateid=4
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（编辑：玉溪华图）