2022-03-01 16:05:10 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源：滇中人力资源产业园
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华体（玉溪）体育产业发展有限公司成立于2021年11月30日，由玉溪科教创新投资有限公司与华体体育发展股份有限公司共同出资组建，地址位于玉溪科教创新城园区内，企业类型为国有全资公司，主营业务包括但不仅限于体育赛事策划；体育竞赛组织；体育场地设施经营；组织文化艺术交流活动；体育中介代理服务；其他文化艺术经纪代理等。作为一家负责专业化体育产业运营工作的国有企业，公司积极引入国内外的优质特色体育产业资源，以科教创新城体育场馆为基础，发展富有区域特色的体育经济与产业。
根据华体（玉溪）体育产业发展有限公司发展需要，计划面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将相关事项公告如下：
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持实际能力和实干精神并重的原则；
（三）坚持公平、公开、公正、竞争、择优录取的原则；
（四）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；
（五）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（一）应聘人应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强；
3.服从工作分配和安排；
4.符合应聘岗位所需年龄、专业技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的人员；均不得报名。
（一）出纳1名；
（二）体育项目运营主管1名；
（三）运营部管理专员4名；
（四）综合专员1名；
（五）人力资源专员1名；
以上共招聘工作人员名。具体招聘条件详见《华体（玉溪）体育产业发展有限公司2022年公开招聘岗位表》（附件）。
（一）报名
1.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南人事考试系统（https://baoming.ynexam.com/exam/62）按以下流程进行报名：
登录人事考试管理系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试→填报职位→报考信息→上传照片→资格审查→缴费→打印准考证。
2.时间安排：
（1）报名时间：2022年3月3日-3月5日9:00-18：00；
（2）资格初审时间：2022年3月3日-3月5日12:00-19:00；
（3）网上缴费时间：2022年3月3日-3月5日9:00—23:59；
（4）准考证打印时间：2022年3月6日09:00-3月8日08:30；
（5）笔试时间：2022年3月8日09:00-11:30。具体时间地点详见准考证。
3.报名资格审核，采用人工审核的方式进行，招聘单位在24小时内完成审核。报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与招聘方联系询问。在此提醒报考人员：应根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响本次考试报名。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，招聘单位还将组织对进入面试的考生进行资格复审，考生应提交所报岗位所需的证明材料，是否完全符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（三）网上缴费和准考证打印
1．应聘人员在资格初审通过后，须于2022年3月5日23:59前完成缴费，50元/人，逾期不予受理。
2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年3月6日09:00-3月8日08:30前登陆系统打印准考证,逾期不予受理。
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。报名后，报考人员应及时登录查看相关公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（四）考试
1.笔试。
笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。主要内容为综合基础知识，本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
招聘岗位人数与报名人数达到1:2及以上方可开考。
按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，并配合考点做好疫情防控工作。
2.面试。
（1）笔试成绩公布后，应聘人员登录云南人事考试系统（https://baoming.ynexam.com/exam/62）查询面试公告。
（2）面试采取结构化面试，成绩满分为100分。每个岗位根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定拟进入面试人员，达不到1：3的岗位全部进入面试，划定面试最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，不予聘用。
3.综合成绩计算。综合成绩计算方法为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
4.考生笔试成绩、面试时间、地点及相关要求在人事管理系统、微信公众号另行公告。综合成绩在面试结束后次日在人事管理系统、微信公众号进行公布。
（五）确定拟聘用人员
按照考试综合成绩，经集体决策程序，择优确定拟聘用人选。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。
（六）组织考察
由华体（玉溪）体育产业发展有限公司公开招聘领导小组对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，若有不符合招聘岗位条件要求的，考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃的，由公司研究决定按照综合成绩排序依次递补人选，或者取消该岗位公开招聘。
（七）体检
拟聘用人员的体检项目和标准，参照国家公务员录用体检通用标准(体检费用自理)，放弃体检或体检不合格的，按综合成绩顺序递补。
（八）公示
对体检及考察合格的拟聘用人员，在人事管理系统、微信公众平台予以公示，公示时间为5天。
（九）聘用
根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由华体（玉溪）体育产业发展有限公司办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，不予聘用；对反映的问题不能及时查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
1.薪酬及管理
拟聘人员试用期为3个月，试用期结束后符合公司岗位要求的签订《劳动合同》，具体薪酬按公司薪酬标准执行5500-7500元/月，并购买五险。聘期中，所聘用人员不得在聘用单位之外兼任其他职务、任务并领取报酬。
2. 相关纪律及要求
（1）遵守回避规定。工作人员与应聘者有回避关系的，应实行回避。
（2）遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（3）对违反招聘纪律的应聘者依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩、不予聘用或解除聘用合同等处理。
（4）未尽事宜另行公告。
本次招考华体（玉溪）体育产业发展有限公司组织实施，接受纪检监察部门和社会监督。
本公告由华体（玉溪）体育产业发展有限公司公开招聘领导小组负责解释。
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