玉溪九洲生物技术有限责任公司

公司简介：

玉溪九洲生物技术有限责任公司注册成立于2009年，注册资本10500万元万元，为生物制药民营企业，属玉溪高新区重点招商引资项目。

公司致力于人用新型抗体注射剂——马免疫球蛋白治疗性抗体系列产品的研发及产业化实施，研发产品均为国家药典标准升级换代产品，用于预防破伤风、狂犬病，毒蛇咬伤的急救治疗，均属市场紧缺的急救药品。产品工艺技术先进，质量标准国内领先。

全部岗位薪资：中专2700，大专3000，本科3500

（一）招聘岗位：行政负责人、人力资源负责人

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责行政人事全面工作，协助总经理做好公司内部及外部的综合、协调工作和日常事务工作；

2、负责公司行政人事相关规章制度的编写、修改、执行工作，对文件中重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

3、负责公司人力资源工作的规划，建立人员招聘、培训、考核、劳动纪律等人事管理的规章制度并付诸实施；

任职条件：

1、年龄35岁以下

2、大专及以上管理学相关专业；

3、具备一定的写作能力，有较强的组织、沟通管理能力；

4、熟练操作办公软件；

5、具有3年以上相关工作经验。

 

（二）招聘岗位：注册申报专员

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责组织药品注册申报工作，包括制定申报材料编写计划，负责部分材料编写及跟进申报材料编写进度，申报材料汇总整理，向药监部门提出申请、跟进申请进展等；

2、负责项目资金申报工作，关注项目申报信息，对符合条件的项目进行申报，对获批项目进行维护等；

任职条件：

1、年龄35岁以下；

2、大专以上医药、生物相关专业；

3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的资料查阅及写作能力，沟通能力好，责任心强；

4、有药品注册申报工作经验者、或有英文资料查阅能力者优先录取。

 

（三）招聘岗位：质量控制室

招聘人数：2

岗位职责：

1、、负责生产及检定现场监督、产品稳定性考察及质量回顾、产品的审核放行及留样管理。2、负责物料的审核放行、供应商管理、质量管理体系文件管理。

任职条件：

1、年龄35岁以下

2、大专及以上药学、生物学相关专业；

3、熟练操作办公软件；

4、良好的沟通协调和文件写作能力；

5、对药品相关的法律法规有一定程度的了解。

 

（四）招聘岗位：质量运营管理

招聘人数：2

岗位职责：

1、负责维护和完善质量运营的文件体系；

2、负责偏差登记，组织调查、处理；

3、负责变更登记，组织调查、处理；

4、负责CAPA审核、跟踪落实；

5、负责产品质量回顾和年度报告。

任职条件：

1、年龄35岁以下

2、大专及以上药学、生物学相关专业；

3、熟练操作办公软件；

4、良好的沟通协调和文件写作能力；

5、对药品相关的法律法规有一定程度的了解；

6、有一定英语基础和统计学知识。

 

（五）招聘岗位：生产操作技术员

招聘人数：15

岗位职责：

1、岗位描述：根据生产指令按计划进行血浆合并、盐析分离、超滤、层析、原液配制及分装各项生产操作。

任职条件：

1、年龄20-40岁

2、中专及以上医学、药学、化学、生物等相关专业，具有药品生产1年以上工作经验；

2、身体健康，无传染性疾病或可能污染药品的疾病；

3、有良好的职业道德，具有一定的生物学知识、化学知识、统计学知识等；

4、有英语基础、有相关行业生产工作经历者优先考虑。

 

（六）招聘岗位：质量检测技术员

招聘人数：5

岗位职责：

1、负责物料、产品、制药用水等的检验；

2、按要求对检验方法进行验证或确认；

3、负责设备和器具的管理；

4、协助检验范围内的偏差、OOS、OOT的调查和处理；

5、负责工作区域的环境清洁和维护，维护实验室安全。

任职条件：

1、年龄35岁以下

2、大专及以上药学、化学、微生物学、生物学相关专业

3、工作态度严谨，认真、诚信，责任心强；

4、有实验室工作经验的优先考虑。 

 

（七）招聘岗位：运行保障人员

招聘人数：5

岗位职责：

1、从事普通空调/洁净空调系统、环境监测设备的操作及维护保养、验证工作；

2、从事制药用水系统的操作及维护保养、日常制药用水制备及验证工作；

3、参与相关设施设备运行过程中的不符合事件、偏差、OOT的报告、调查和处理；

4、负责公司仪器设备管理、计量校验管理工作；

5、负责公司强电、弱电等电气操作管理工作；

6、负责公司内部设备的日常维修及预防性维护保养工作。

7、负责执行相关安全生产要求，确保设施设备安全运行。

任职条件：

1、年龄40岁以下

2、大专及以上空调、水、电、机修等相关专业，中专及以上学历；

3、身体健康，无妨碍工作的传染病和其它疾病；

4、有医药行业工程保障、电工、机修等相关工作经历者优先考虑。

5、有特种作业资质优先考虑，应提供相关证明材料。

薪酬福利：

1、试用期：三至六个月

薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+午餐补贴+交通补贴

2、五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）；
3、假期：双休、法定节假日

4、逢春节、端午、中秋、妇女节等法定节日公司发放节日礼金。

5、额外关怀：包括员工意外保险、年度健康体检，女员工卫生费、生日礼金

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原文来源于：https://mp.weixin.qq.com/s/fZEWPbMwSY79-Nfj2k8xQg

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（编辑：玉溪华图）