2022-03-30 09:36:22 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源：玉溪华图
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2022年武汉市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员3006人，本次事业单位公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。2022年事业单位招聘主要特点：
一、用足用活岗位资源，提供更多就业机会
2022年我市延续去年招聘规模，市区两级831家事业单位计划招聘3006人，招聘人数居全省第一。招聘岗位不限工作经历的计划共2747个，占总计划的90%以上，应往届高校毕业生和社会人员均可报考;仅限高校应届毕业生报考的招聘计划共554个，占总量的18%。
考虑到近年来疫情影响等因素，今年岗位条件在年龄、专业限制等方面适当放宽，硕士研究生及以下学历的应聘人员年龄上限统一为35周岁，博士研究生和具有中级专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁，具有高级专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁;专业限制以专业类为主，另有近300个岗位不限专业，以适应更多考生的报考需求。
二、聚焦聚力民生行业，助力重点领域发展需求
招聘计划向中小学教育、医疗卫生行业和重点领域倾斜，持续加强我市民生行业人才队伍建设。此次计划招聘中小学、幼儿园教师1096人，占总岗位计划的36.5%;全市卫生系统计划招聘705人，占总计划23.5%，招聘总量和占比均超去年同期水平。
此外，街道所属事业单位计划招聘450人，鼓励大学生到基层一线锻炼;拟招聘公共卫生及疾控人员73名，加强我市公共卫生及疾控专业人才力量。
三、创新搞活招聘机制，灵活开展多形式招聘
除集中的公开招聘外，我市将组织江汉大学、市属公立医院、市委党校等事业单位开展专项招聘，计划招聘博士、硕士毕业生和具有高级专业技术职称的人员150余名。
还将开展各类专项招聘及特殊人才引进工作，分级分类分策为事业单位引才聚能。
温馨提示
招聘公告将于4月2日在武汉市人事考试院官网(网址：www.whptc.org/)发布，届时应聘人员可登录网站查询招聘信息并按规定时间进行报名。敬请关注!
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-_1yfY3f234Dopc2fT9tXg
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