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中国电子旗下电子六所中层管理岗人才招聘公告

2022-04-09 17:50:15 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源:国资委

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  中国电子旗下电子六所中层管理岗人才招聘公告

  一、企业介绍

  中国电子信息产业集团有限公司第六研究所,即华北计算机系统工程研究所(以下简称电子六所)成立于1965年,是我国从事电子技术应用系统研究、开发的重点科研院所之一,建有“工业控制系统信息安全技术国家工程研究中心”,是我国工控信息安全领域的重要骨干单位。曾研制出我国第一台微型计算机(长城0520B)、第一套汉字操作系统(CCDOS)、第一套分布式控制系统和第一套火电站/核电站监控系统等,2016年研制出第一套自主安全PLC产品并首次成功应用于重点项目。电子六所隶属于中国电子信息产业集团有限公司。中国电子是中央直接管理的国有重要骨干企业,是以网络安全和信息化为主业的中央企业,连续11年跻身《财富》世界五百强。

  电子六所拥有科研生产、工控安全领域多项资质证书,是国务院学位办正式批准的工学硕士研究生培养单位;下属企业及研发中心遍及北京、石家庄、烟台、深圳、南京等城市,形成以北京为研发中心,辐射京外研发、生产制造、产业化基地的全国产业布局。

  根据中国电子“加快打造国家网信产业核心力量和组织平台”的奋斗目标和“坚底强链”总体部署,电子六所按照“主业做强、技术攻关、深化改革、务实笃行”的工作方针,勇担“网信应用系统创新”使命,坚持“补链强链”高质量发展。聚焦控制系统与网络安全主业方向,以六大核心技术为抓手,以完成重大任务为契机,建设差异化网络安全产品,推进核心技术和产品迭代发展,拓展自主创新控制产品规模化应用,立足成为控制安全创新技术的引领者、成为控制安全系统能力的组织者、成为控制安全产业发展的推动者。

  二、招聘岗位及条件资格

  (一)基本条件

  1.政治素质:认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持国有企业的社会主义方向,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任,中共党员优先;

  2.学历专业:本科及以上学历,具备与岗位相关的专业背景;

  3.工作经历:5年及以上相关从业经验,具备中央企业、军工企业、事业单位、科研院所工作经历者优先;

  4.年龄要求:原则上不超过40周岁;

  5.综合能力:较强的组织管理、计划执行、沟通协调能力和团队合作精神;文字功底扎实;公道正派,坚持原则;了解电子信息行业现状及发展趋势,具有创新意识和创新能力;具备良好的发现问题和解决问题的能力,具有处理复杂事务和突发事件的能力。

  (二)岗位职责和任职要求

  1.资产经营处副处长

  岗位职责

  (1)协助负责企业的产权管理工作,组织开展产权登记、资产评估备案;

  (2)协助负责企业“两非两资”清理、产权转让及资产处置项目的论证和实施;

  (3)协助负责企业固定资产归口管理,组织企业固定资产投资论证和实施;

  (4)协助负责企业新设或并购企业的论证和实施;

  (5)协助负责企业资本运作方案的制定、论证、审核、报批和实施;

  (6)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求:

  熟悉《公司法》及国有资产管理相关法规制度,对投融资、资本运作、财务管理、资产管理知识掌握较全面。

  2.财务处副处长

  岗位职责

  (1)协助负责企业财务规划的编制与实施,建立健全企业财务制度体系、财务管控体制机制,推进财务管理创新与转型;

  (2)协助负责企业全面预算管理、成本核算管理、会计信息规范性管理以及财务决算管理;

  (3)协助负责企业降本增效管理、经营效益监管和财务绩效评价;

  (4)协助负责企业财政经费预算及各类专项资金管理;

  (5)协助负责企业资金融通管理,组织推进资金集中工作;

  (6)协助负责企业涉税事务管理和财务信息化建设;

  (7)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  具备中级会计师(含)以上职称,其中,高级会计师、注册会计师优先。

  3.人力资源处副处长

  岗位职责

  (1)根据企业发展战略规划,协助负责单位薪酬绩效、中长期激励、福利保障体系建设工作;

  (2)根据企业业务特点,协助制定职能部门、业务部门、所属子企业专项考核激励办法,促进重点任务目标顺利实施;

  (3)负责落实国家及上级主管单位要求,完成与人力资源年度预算、劳动用工、工资总额、薪酬改革相关的统计、报告和管控工作;

  (4)负责落实中央事业单位社会保险和北京市社会保险相关工作要求,制定相应的福利政策,统筹管理和监督企业本部及所属子企业的员工福利工作;

  (5)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  (1)具备事业单位或集团化企业薪酬管理工作经验;

  (2)具备经济类中级及以上职称,或人力资源管理师中级及以上资格证书。

  4.规划科技处副处长

  岗位职责

  (1)围绕单位主营主业方向,加强与主管单位及政府部门、行业协会等单位沟通交流,负责单位品牌形象推广工作;

  (2)根据民口市场和技术发展,跟踪单位主营业务领域技术发展,组织相关系统的论证、设计及新技术推广等工作;

  (3)组织相关民口项目论证、研究团队建立;

  (4)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  (1)3年或以上商务工作经验,有独立申请国拨资金经历者优先;

  (2)具备较强的沟通协调能力,策略制定或项目管理能力,有项目管理经历者优先。

  5.计划发展处副处长

  岗位职责

  (1)协助负责制定单位军工市场发展的中长期规划,编写制定军工市场目标、计划、考核和管理办法等工作;

  (2)协助各事业部进行军工业务市场开拓,并协助负责完成军工项目客户体系建立和维护工作;

  (3)与各事业部紧密配合,负责制定相关军工市场拓展的规划、分析、工作总结等工作;

  (4)负责军工业务客户的沟通、联系、接待,落实客户项目的相关业务对接;

  (5)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  具备5年以上军工企业、军工类科研院所相关工作经历。

  6.运营管理处副处长

  工作职责

  (1)协助负责企业年度重点工作任务的制定、监督及考核;

  (2)协助负责企业生产运营情况进行统计、汇总、分析、及上报;

  (3)协助负责企业存量物业的价值管理工作;

  (4)协助负责企业安全生产、节能环保等工作;

  (5)协助负责企业的改革改制工作,负责企业董事会运行的监督和评价;

  (6)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  具有5年以上大型企业综合管理、生产运营管理等工作经历。

  7.法务处副处长

  工作职责

  (1)负责企业风险防控体系建设,牵头组织全面风险管理工作,开展专项风险治理,拟写全面风险管理报告;

  (2)负责企业法治体系建设,制定和执行合同管理制度,负责重大合同、协议的起草及谈判、公司重大业务和重大事项的法律支持、诉讼管理及咨询等工作;

  (3)负责合规管理体系建设,编制合规手册并提交合规报告、组织开展合规检查、问题整改、风险监测、宣传培训等工作;

  (4)负责组织违规追责管理工作,完善违规追责工作机制,稳妥开展违规追责工作;

  (5)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  (1)精通法律与合规知识,具有丰富的业务管控、合同管理、资本运作、案件管理、投融资等实践经验,有良好法律功底和较强的法律分析判断能力;

  (2)具有司法部法律职业资格证、律师资格证或法律顾问资格证等资质。

  8.纪检处副处长

  工作职责

  (1)落实上级纪委、本级党委、纪委工作部署,维护党的章程和其他党内法规,检查党的理论和路线方针政策、党中央决策部署执行情况,推动构建一流的纪检工作体系;

  (2)负责协助党委推进全面从严治党、加强党风建设,负责牵头对本单位落实中央八项规定精神及其实施细则、纠“四风”树新风情况的监督检查;

  (3)负责协助党委组织协调反腐败工作,负责受理上级纪委转办或企业收到的信访举报,并进行调查、核实;

  (4)负责牵头本单位党委巡察的组织协调工作,推动巡察制度建设、开展巡察工作,督促巡察整改落实;

  (5)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  (1)具备纪检监察、财务、审计、监督检查或法律相关工作经验,熟悉相关法律法规和政策要求,掌握问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查等业务工作技能和方法;

  (2)具有相关专业中级及以上专业技术职称者优先。

  9.科研管理处副处长

  工作职责

  (1)负责科研生产项目管理工作,包括预立项、立项、过程监控、结项、后评价的全过程管理;

  (2)协助负责科研生产管理制度体系建设和落实工作;

  (3)协助负责科研生产项目评价体系建设和落实工作;

  (4)负责科研奖励工作和科研生产项目评价工作;

  (5)协助负责与主管部门等相关单位的对接工作,落实科研管理相关工作要求;

  (6)完成部门负责人交办的其他事项。

  任职要求

  (1)具备大型企业项目管理、产品管理、企业经营管理等经验;

  (2)具有相关专业中级及以上专业技术职称。

  三、招聘程序:

  (一)简历筛选,进行资格审查

  (二)综合研判,确定面试人选

  (三)组织面试,拟定候选人

  (四)人员背调,组织考察

  (五)发放录用通知函

  四、报名渠道

  以电子邮件方式报名(意向岗位+姓名+学历),联系人及报名邮箱:杨溪野yangxy@ncse.com.cn

  
原文来源于:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24068650/content.html

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