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全国各地区教师招聘公告发布马上迎来高峰期，小伙伴们是不是对所在地教师招聘相关考情还不太了解，今天图图就带大家一起来看看各省市往年教招考试的考情分析，帮助小伙伴们有利备考！

教师招聘又称教师入编考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试。云南省教师招聘考试是由云南各个地市、区、县教育局和人事局统一组织的教师上岗考试，是一种公开选拔优秀教师的录用制度。由于云南省不是全省统考，所以省内各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不完全固定。考试主要采用当地教育局组织的国家公职人员聘用机制，从设置岗位、发布信息、组织命题、公开考试到最后招录公示，均按照国家《公务员法》和《事业单位人员管理条例》统一进行。各级教育局通过教育网、人事网以及县级人民政府网站发布招聘公告，具体考试程序一般包括笔试—面试—审查—录用等。

云南各地市考情分析

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云南省教师招聘整体考试概况

云南省虽然统考占教师招聘考试的大部分，但整体来看并不是全省统考，所以省内各地市、区、县出公告时间比较灵活，不完全固定。相对而言，统考的高峰期集中在上半年，其中事业单位联考一般在3月份左右出公告4月份笔试，特岗一般在4月份出公告6月份笔试。非联考公告的情况可参考下图：

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昆明市考情概况

一、招考情况

昆明市教师招聘形式多样，包含大型教师招聘考试、事业单位（含D类）类考试、农村义务教师招聘考试以及学校单独组织的教师招聘等，其中特岗教师和事业单位D类是最主要的形式。在2018年之前存在市教育局所属学校的统一招聘考试，但是近几年逐渐下放到地区自主招聘之中，市教育体育系统还是会有全市的统一招聘。根据近五年的公告来看，昆明的公告高峰期在4-6月份，考试高峰期对应为5-7月份，各地区多数岗位不限户籍，但是需要所学专业和考试专业对口，同时还限制毕业年限，考试备考周期相对稳定，笔试面试备考周期间隔平衡。

二、考试内容概况

（一）笔试

昆明市教师招聘笔试以考查教育基础知识为主，包括教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等主要内容，有些地区还要求考核教师的学科专业知识。需要注意的是：

（1）在2020年，昆明市教师专项招聘和体育局直属学校的考试之中增加了教育公共基础部分，盘龙区笔试增加了职业能力倾向测试和综合应用能力的内容，但是截止到2021年7月，这一趋势并未延续

（2）昆明各区增加了对幼教教师的招聘力度，且会考查幼儿专业知识。

（二）面试

以已经全面结束教师考试的2020年为例，昆明市面试形式较常规，包含了招教面试的试讲、说课、答辩等类型，整个地区以试讲/说课+答辩为主。

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曲靖市考情概况

一、招考概况

曲靖市教师招聘形式多样，包含大型教师招聘考试、事业单位（含D类）类考试、农村义务教师招聘考试以及学校单独组织的教师招聘等，其中特岗教师和大型教师招聘考试是最主要的形式。曲靖市并没有教育局所属学校的统一招聘考试，基本都是所属辖区、地市的单独招聘。根据近五年的公告来看，曲靖的公告高峰期在4-6月份，考试高峰期对应为5-7月份，各地区多数岗位不限户籍，但是需要所学专业和考试专业对口，学历和应届生在校，的表现要求较高，部分辖区考试备考周期相对稳定。

二、考试内容概况

（一）笔试

曲靖市教师招聘笔试以考查教育基础知识为主，包括教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等主要内容，2019年开始着重考核教师的学科专业知识。需要注意的是：在2020年，曲靖市事业单位教师岗的考试之中增加了职业能力倾向测试和综合应用能力的内容，截止到2021年7月，部分学校的自主招聘中趋势得以延续。

（二）面试

以已经全面结束教师考试的2020年为例，曲靖市面试形式较常规，包含了招教面试的试讲、说课、答辩等类型，整个地区以试讲、说课、结构化的单项考核为主。

一、考试内容

全省统一时间进行笔试，考试科目为《教育理论基础》、《专业科目》两科目；

面试形式不定，包含说课、试讲、结构化、技能测试等，由各区、县单独组织考试；

近三年云南特岗考情情况

二、特岗教师考试日历

（1）考试日期

云南省特岗教师考试为全省统考，一年一次，一般情况下5 月份发布考试公告，6月下旬笔试；备考周期一般为 20-47天不等，最近两年因疫情影响备考周期有所缩短。2021年于5月18日发布考试公告，6月26日笔试。

（2）招考人数

以 2019 年－2021 年招考来看，招考人数总体呈下降趋势；

（3）竞争比例

以 2019 年上至 2021 年数据为例，竞争比例 11.2:1 至 36.8:1 不等；2021年的招考人数的骤减，岗位竞争的激烈程度达到了顶峰，考试难度急速上升；

附.2021云南省特岗教师招聘各地市招聘人数及岗位竞争

附.2021年云南省特岗十大热门岗位

云南事业单位教师岗概括

一、事业单位D类考试日历

（1）考试日期

云南省事业单位联考，一年一次，一般情况下3月下旬发布考试公告，5月下旬笔试；备考周期一般为20-30天不等，2020年因疫情影响公告发布晚，推迟到5月下旬，备考周期也有大幅缩短。2021年上半年3月30日发布考试公告，5月22日笔试。

（2）招考人数

以 2019 年－2021 年招考来看，招考人数总体呈下降趋势；

（3）竞争比例

以 2019 年上至 2021 年数据为例，竞争比例 8.2:1 至 24.7:1 不等；随着招考数量的减少招聘要求的提高，岗位竞争越来越激烈且难度逐年上升；

附.2021年云南部分地市事业单位公开招聘教师招聘人数及竞争比

考试科目内容介绍

一、教师招聘笔试科目介绍

●教育理论基础

教育理论基础知识主要考察应聘人员对教育科学理论的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握，对教育情景中学生学习与教师教学的心理规律的掌握和实际运用能力，以及对教育法制建设和现行部分教育法规的理解和运用，对教师职业道德与礼仪的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握、职业道德的养成等。

主要包含教育学、教育心理学、教育法学、职业道德四大部分，具体涵盖内容如下：

教育理论基础四大模块在近 2 年的考查比重均较为稳定、浮动不大；教育学部分一直是考查的重点，2018 年下比重有所下降，但 2019 年上开始比重回升，仍然在整体上占据整个考试的最大版图；教育心理学总体呈一个上升趋势，但相对较为平稳，比重仅次于教育学；教育法学部分是云南教师招聘考试中不可忽视的一个板块，每次考试占比相对稳定略有提升，该部分要重在识记，相对来说整体难度较大。教师职业道德部分考查比重最小，重在理解和识记。

考试题型往年以单选、判断、判断简析题 / 多项选择题、案例分析题为主，2020 年发布考试大纲中显示题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型；历年题型及所占分值如下：