医疗卫生丨蒙自市第二人民医院编制外工作人员招聘公告

　　

蒙自市第二人民医院位于蒙自市人民东路25号(蒙自市人民医院原院址)，为一所集医疗、教学、预防保健、康复和急救于一体的二级综合医院。根据医院发展需要，现向社会各界招聘编外合同制工作人员。

　　一、招聘原则

　　根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外工作人员。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

　　2.正在接受纪律审查的人员;

　　3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满3年的人员;

　　5.在以往事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.吸毒人员;

　　8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　三、招聘岗位

　　详见《蒙自市第二人民医院招聘编制外工作人员岗位及条件表》。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试、聘用的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.组织报名

　　符合招聘条件的人员请关注“红河人才网(www.hhzrc.cn)”、“今日蒙自”微信公众号发布的招聘信息,按招聘的要求报名。报名邮箱：159212213@qq.com。

　　报名时间：2022年4月28日至5月8日下午17:30截止，2022年5月8日17：30后不再接受报名。

　　联系人：张老师13238737062

　　万老师15987371115

　　2.报名所需材料

　　报名时考生提供资料需备注文件名称并将文件压缩至一个包，单独文件格式例如：1.(某某)蒙自市第二人民医院招聘简历表、2.(某某)身份证、3.(某某)毕业证、学位证、4.(某某)专业资格证书、执业证书。5.(某某)个人简介视频资料。

　　(1)《蒙自市第二人民医院招聘简历表》(红河人才网自行下载);

　　(2)本人身份证原件(扫描为PDF格式文件);

　　(3)全日制、非全日制毕业证和学位证(扫描为PDF格式文件);

　　(4)专业资格证书、执业资格证书(扫描为PDF格式文件)(2022年应届毕业生仅需提供专业资格证书);

　　(5)个人简介视频资料(格式为MP4，不超过3分钟，包含自我介绍、专业学习简历、单机位正面拍摄，画面清晰、语音清楚、中间不得剪接)。

　　2022年应届毕业生需额外提供就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)。

　　3.报名资格审核(2022年5月9日—5月11日)

　　由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)面试：由蒙自市第二人民医院组织面试(初试、复试)。面试总成绩为：初试成绩30%+复试成绩70%。

　　1.初试(2022年5月12日—13日)

　　根据报名考生提供的个人简介视频资料进行初试，初试成绩占总成绩30%，并根据初试成绩按岗位、人员为1：2的比例从高分到低分确定进入复试人员。达不到上述比例的，实际参加初试的人员全部进入复试。

　　2.复试(2022年5月16日—17日)

　　复试地点：根据初试情况电话具体通知(分考场)。

　　复试成绩占面试总成绩的70%。主要测试考生的综合素质、医学基础知识、实践技能操作等。

　　五、公示

　　拟录用人员进行公示，公示时间为2022年5月18日—20日，公示期无异议后进行报到。

　　六、报到及体检

　　报到时间：2022年6月1日10：00。

　　报到地点：蒙自市卫生健康局401室。

　　报到提供资料(原件及复印件)：本人身份证、毕业证、学位证、相应专业技术资格证、执业证。

　　报到提交资料审核，审核通过后进行体检，体检参照公务员录用标准在蒙自市人民医院进行。对体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分到低分依次等额递补，不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　七、聘用事宜

　　根据具体人员报到时间与其签订劳动合同，单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。试用期内根据医院试用期考察标准决定是否继续聘用。

　　八、薪酬待遇

　　(一)试用期(3个月)

　　工资按照蒙自最低工资标准1500元发放。

　　(二)正式入职(试用期结束后)

　　1.工资：按定岗基本工资+学历工资+院龄工资+绩效工资。

　　(1)临床类取得执业医师及以上资格参照编内人员基本工资进行套改，初始绩效工资按100%发放。

　　(2)医药技类取得初级(师)及以上相关资格，基本工资3000元，初始绩效工资按100%发放。

　　(3)特岗聘用，基本工资3000元，初始绩效工资按100%发放。

　　(4)护理类，基本工资2000元，绩效工资第一年按60%发放，第二年按80%发放，第三年及以后按100%发放。

　　(5)行政后勤类，基本工资2000元，绩效工资第一年按60%发放，第二年按80%发放，第三年及以后按100%发放。

　　2.工会福利：享受院工会的各项福利;

　　3.工作餐补：享受工作餐补;

　　4.进修培训：提供专业的培训、学习、外出进修的机会;

　　5.健康体检：享受每年一次的职工健康体检。

　　九、疫情防控要求

　　按照疫情防控要求，应聘人员面试复试、报到集中时请佩戴口罩，在核验身份和面试时摘下口罩。须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”及“通信行程卡”，须持绿色健康码和通信行程卡，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入复试考场。应聘人员参加面试复试时须配合考点做好疫情防控工作，其中要求云南健康码和通信行程卡均为绿码人员，并提供48小时内核酸检测阴性证明方可按要求正常参加面试复试;云南健康码为黄码、红码人员，不可进入考场。应聘人员应做好自我防护，面试复试、报到前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

　　附件：

　　附件1：蒙自市第二人民医院招聘编制外工作人员岗位及条件表.xlsx

　　附件2：蒙自市第二人民医院招聘简历表.docx

　　蒙自市第二人民医院

　　2022年4月28日

　　原文来源于https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10771

（编辑：玉溪华图）