云南出版集团所属云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘公告

一、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位及招聘对象

面向社会公开招聘4人，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件1《云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘计划表》。

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三、报名条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有普通高等教育大学本科及以上学历，并取得相应学位；

3.遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神；

4.具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件；

5.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

6.符合岗位要求的相关专业；

7.符合招聘职位需要的其他条件。　

（二）具有下列情况之一的人员，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5.存在其他情况不符合录用的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2022年6月27日至2022年7月6日18:00止

报名公告在云南出版集团有限责任公司官方网站（https://www.ynpublish.com/）、云南教育信息化科技有限责任公司官方网站（https://www.yneducloud.com/）、前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行发布。

2.报名方式

采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘者通过前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）点击进入云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘公告，详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求投递的不予受理。

3.报名材料:应聘人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版:

(1)身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、工作经历证明（劳动合同或相关工作证明材料）等资料的扫描件。

(2)附件2《云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘应聘登记表》

(3)附件3《云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘诚信承诺书》

（二）资格初审

由前程无忧对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。如因个人原因未按规定格式提供材料、或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。资格审核贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。

（三）笔试

资格初审通过的应聘人员方可参加笔试，将发送笔试准考证至应聘人员报名邮箱，由应聘人员自行打印并妥善保管。笔试采取闭卷形式展开,按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间、地点详见《准考证》。如因疫情等原因带来的考试形式变化以前程无忧后续短信或电话通知为准。

笔试成绩将在云南教育信息化科技有限责任公司官方网站（https://www.yneducloud.com/）和前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行公示，公示时间为3个工作日。

（四）初面

根据岗位应聘人员笔试成绩从高到低排名确定初面人选，原则上岗位招聘人数与初面人数不低于1:5的比例。若初面人员小于本岗位计划招聘人数5倍时，按实际进入面试人数开展面试。初面按百分制标准评分，初面成绩占综合成绩的30%。

（五）资格复审

复面前需要进行背景调查及资格复审。

（1）背景调查。拟进入复面人员，由第三方人才服务机构提供职业背景调查，背景调查不合格者将不得参加复面。

（2）资格复审。拟进入复面人员本人或持委托函的人员，须携带与报名时提交的报名材料一致的身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、工作经历证明、应聘登记表、诚信承诺书等材料的原件及复印件各一份至指定地点进行现场复审。

若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的，一律取消面试资格。连续两个工作日联系不上或未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的, 可根据缺额情况进行递补，依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，将取消该岗位的面试。

（六）复面

根据岗位应聘人员笔试和初面成绩累计得分从高到低排名确定复面人选，原则上岗位招聘人数与复面人数不低于1:3的比例。若确定进入复面环节笔试和初面累计成绩最后一名出现并列的，则并列进入复面。若复面人员小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。复面按百分制标准评分，复面成绩占综合成绩的30%。进入复面人员主动放弃的，可根据缺额情况进行递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

（七）综合成绩公示

综合成绩总分为100分（综合成绩=笔试成绩*40%+初面成绩*30%+复面成绩*30%）。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

综合成绩将在云南教育信息化科技有限责任公司官方网站（https://www.yneducloud.com/）和前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行公示，公示时间为3个工作日。

五、体检

根据综合成绩从高到低的顺序，按照体检人数与拟聘人数1:1的比例确定体检人选。拟进入体检人选须到指定医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予录用。

六、拟聘用人选公示

体检通过的，经云南教育信息化科技有限责任公司研究同意后确定拟聘用人选并在云南出版集团有限责任公司官方网站（https://www.ynpublish.com/）、云南教育信息化科技有限责任公司官方网站（https://www.yneducloud.com/）和前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行公示，公示时间为5个工作日。

七、录用程序及福利待遇

（一）试用。公示无异议、体检合格的人员，由录用单位办理相关手续，试用期为2个月，试用期间按照录用单位相关规定发放试用期工资。

（二）考核。试用期满进行考核，考核合格的人员按组织程序，办理相关手续，与公司签订劳动合同。经考核不符合岗位职责要求的不予录用。

（三）福利待遇。聘用人员工资待遇根据公司薪酬管理制度核定发放，并按照规定办理五险一金，依法享有国家法定节假日，工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。同时公司给员工提供了广阔的职业晋升机会，为每一位员工提供全面的发展空间。

八、重要提示

（一）公告及有关通知发布的官方网站为云南出版集团有限责任公司官方网站（https://www.ynpublish.com/）、云南教育信息化科技有限责任公司官方网站（https://www.yneducloud.com/）和经公司授权的前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（五）本招聘公告解释权属云南教育信息化科技有限责任公司所有。

九、联系方式

咨询电话:0871-68010700转681/669

十、纪检监督

本次公开招聘由云南教育信息化科技有限责任公司纪检委员全过程监督。

举报监督电话:0871-65862190

附件:【下载附件请阅读原文】

1、《云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘计划表》

2、《云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘应聘登记表》

3、《云南教育信息化科技有限责任公司2022年公开招聘诚信承诺书》