免笔试！云南开放大学2022年公开招聘公告（41）

　　云南开放大学2022年招聘公告

　　因工作需要，云南开放大学计划面向社会公开招聘编外职工。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘对象与条件

　　(一)招聘对象和岗位

　　本次招聘共计招聘编外职工41人，具体招聘岗位及条件详见公告附件，年龄计算日期截止至2022年8月1日。

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　　(二)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，热爱教育职业，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神，具有较好的沟通协调能力和组织管理能力;

　　2.年满18周岁，年龄不超过35周岁;

　　3.具有拟聘岗位所需的专业或技能条件和从业资格;

　　4.符合拟聘任岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1.曾因犯罪受过刑事处分的;

　　2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　3.涉嫌违纪、违规、违法正在接受有关机关审查(调查)尚未作出结论的;

　　4.近五年受过党纪政纪处分的;

　　5.有法律、法规规定的其他情形的;

　　6.与用人部门领导人员有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)和三代以内旁系血亲关系的人员。

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名

　　1、报名时间和方式

　　报名时间:2022年9月1日至5日

　　报名方式:应聘人员通过网络系统报名。报名链接详见公告末尾部分。

　　2、报名注意事项

　　(1)应聘人员每人限报一个岗位。

　　(2)应聘人员应按照要求如实填写相关内容并按要求上传附件材料。

　　(3)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

　　(4)留学回国人员上传国外学位证书及教育部出具的学历学位认证扫描件。招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限(满12个月为1年)。

　　(5)本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，按照学校通知的时间和地点按时参加考试，否则作弃考处理。

　　(6)按照疫情防控相关要求，并主动申报个人健康状况。常态化防控地区人员查验身份、云南健康码绿码、通信大数据行程卡绿色，测量体温、佩戴口罩、持48小时内核酸检测阴性证明进场。涉及疫情风险人员须及时向属地社区报备，完成隔离、健康监测、核酸检测等措施之后，按照常态化防控地区人员要求进场。在招聘组织实施过程中，学校将按照各级疫情防控政策落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　应聘人员须符合昆明市和学校疫情防控工作要求，方可正常参加考试。应聘人员应做好自我防护，尽量减少不必要的外出，减少人员聚集风险。在考前一周至面试结束后的期间内，尽量避免离开考点所在地区，非必要不前往有本土疫

　　情的地区，避免影响正常参与后续招聘流程。

　　(二)资格审核

　　用人部门负责对应聘人员进行资格审核，人事处复审。应聘人员资格审通过后方可参加后续招聘。资格审核结果在9月7日前公布在学校官网通知公告栏。

　　应聘人员须确保提供报名信息的真实性和准确性，有提供虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。

　　四、综合考核测评

　　本次招聘采取直接面试的方式，主要测试应聘人员的思想政治表现、道德品质、综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止和心理健康情况等综合因素。面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩最低合格分数线统一划定为70分，低于70分的应聘人员不再参加后续招聘环节。

　　根据应聘人员面试成绩，按岗位计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定资格复审人员名单。

　　五、体检与考察

　　资格复审合格人员进入体检考察环节。应聘人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘用。

　　体检费用由参检人员自行承担。由用人部门牵头成立考察组，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况。在考察环节，学校组织考察对象进行心理测试，测试结果作为考察的参考依据。应聘人员应在收到云南开放大学考察通知后 30 日内提供考察材料，否则不再办理后续聘用手续。

　　六、公示及聘用

　　体检、考察合格者作为岗位拟聘人员，拟聘人员名单在学校网站公示 7 个工作日。公示无异议的办理聘用手续。

　　应聘人员在体检、考察、公示环节提出放弃办理聘用手续，或被发现不符合聘用条件的，或未在规定时间内报到以及其他导致拟聘岗位空缺的情形的，经用人部门申请、学校研究，可从本岗位通过面试人员中按照面试成绩由高至低递补聘用。

　　七、待遇

　　(一)本次招聘人员为学校编外职工，采取劳务派遣方式管理。新聘用人员执行试用期制度，试用期工资为(基础工资+岗位工资+绩效工资)的 80%，试用期满考核合格者，发放全额工资。考核不合格者，停止试用，解除劳动关系。

　　(二)本次招聘人员的薪酬待遇按照学校有关规定执行，专业技术岗 7000-7600 元/月(应发额)，工勤技能岗 4000元/月左右(应发额)，根据履职考核结果发放;依照国家相关规定享受社会基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险和住房公积金，按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等待遇。

　　监督电话:云南开放大学纪检处 0871-65166090

　　咨询电话:云南开放大学人事处 0871-65194034

　　报名链接:点击进入报名页面 (推荐浏览器安装最新Flash 插件)，报名时间为2022年9月1日至5日。

　　学校官方网址:https://www.ynou.edu.cn/

　　附件:【下载附件请阅读原文】

　　《云南开放大学2022年编外职工公开招聘计划表》

　　(来源:云南开放大学)

　　原文来源于https://www.ynou.edu.cn/article/notice/357.html

（编辑：玉溪华图）