玉溪港汇置业有限公司公开招聘项目工作人员公告（10人）

　　玉溪港汇置业有限公司于2018年3月注册成立，注册资本1亿元，是玉溪物流投资有限公司的全资子公司。自成立后，公司开展项目建设运营工作的同时，结合市场化运管机制，积极拓展建材商贸、大米加工仓储销售、应急配送等业务。根据公司业务发展需要，现委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘10名项目工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持以市场化为导向，按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持公平、公正、公开、择优的原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录;

　　(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　(四)身体健康，适应岗位要求;

　　(五)符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求(年龄以岗位表要求为准，年龄计算截止日期为招聘公告发布日)。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员;

　　2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘岗位及人数

　　除上述招聘基本条件外，还需满足应聘岗位所需学历、工作年限、职称职业证书等要求。

　　本次计划招聘项目工作人员10名，招聘岗位及具体要求详见附件《玉溪港汇置业有限公司公开招聘项目工作人员岗位表》。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、资格复审、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘网(www.yxzp.net)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行。

　　(1)现场报名

　　报名时间：2022年9月22日—9月30日。上午8:15—11:45 下午14:00—17:30(周六下午及周日休息)

　　报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源综合服务大厅)

　　现场报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、工作经历证明及相关职业资格证书，验原件提交复印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。

　　(2)网络报名

　　报名时间：2022年9月22日8:00—9月30日18:00止。

　　关注“玉溪招聘网(yx0877zp)”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证书、工作经历证明及相关职业资格证书扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片(jpg、png格式)，进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考人员收到短信回复，报考者请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功，报考者可按照短信提示参加考试。

　　2.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

　　3.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

　　4.报名咨询电话：0877-6100009 0877-624336619387752952

　　报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网(www.0877zp.com )查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

　　(三)资格审查

　　由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。本次招聘不设开考比例，所有资格审查符合报名条件人员全部进入考试环节。考试时间、地点具体以短信及电话进行告知。

　　(四)组织考试

　　1.采用面试+实操的方式进行，报考者的综合成绩满分100分，即：综合成绩=面试成绩×60%+实操成绩×40%。综合成绩低于60分不予录用。

　　2.面试。面试成绩满分100分。面试采取结构化面试的方式进行。面试设置合格分数线为70分，面试成绩低于70分不予进入实操环节。

　　3.实操。实操成绩满分100分。主要考核计算机操作能力及与岗位匹配的专业能力等。按招聘岗位数量和报考者面试成绩高分到低分排名以1：3的比例确定进入实操，达不到比例的全部进入实操考试。

　　4.最终考试成绩在玉溪招聘网、玉溪招聘网微信公众号上公布。公示时间不少于3个工作日。

　　(五)资格复审

　　按照招聘岗位人数及考试成绩高低顺序等额确定进入资格复审人员。资格复审由考生本人携带身份证、毕业证及与报名岗位要求相关的证明材料参加(另行通知)。资格复审材料验原件，提交复印件。出现资格复审不合格或放弃资格复审的考生时，可按考试成绩从高到低依次递补。

　　(六)体检

　　确定为拟聘用人员的报考者，由玉溪港汇置业有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩依次递补。

　　(七)政审

　　由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

　　(八)确定拟聘用人员

　　根据考试、体检和政审结果，经公司集体决策程序决策，确定为拟聘用人员。

　　(九)公示

　　对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪人才网、玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(十)备案及聘用

　　1.招录过程由用人单位及上级单位全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。

　　2.公示期满无异议的，由玉溪港汇置业有限公司办理聘用手续;公示期间有问题线索反映的要及时进行调查处理，有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　五、薪酬待遇及管理

　　(一)确定聘用人员后，由玉溪港汇置业有限公司与新进员工在平等自愿的基础上，签订以完成具体工作任务为期限的劳动合同，明确双方的权利义务。

　　(二)薪酬待遇参照玉溪港汇置业有限公司相关薪酬制度执行。

　　六、工作时间及地点

　　(一)工作时间：按照用工单位工作时间执行。

　　(二)工作地点：玉溪市红塔区研和街道滇中(玉溪)粮食物流产业园。

　　七、其他事项

　　(一)报名后，报考者应及时关注相应网站或到报名处查看公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

　　(二)当出现报考者不符合招聘岗位条件要求，体检、考察不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，或自行放弃体检、考察、录用，由招聘领导小组研究决定是否按本次招聘的综合成绩依次递补。在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。

　　(三)严格落实疫情防控要求，考生需在报名现场签收《新冠肺炎疫情防控告知书》，需持考试前48小时内有效的核酸检测阴性检测报告原件参加每一场考试，进入考场需全程佩戴口罩，并主动出示本人“云南健康码”“通行行程卡”信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考场参加考试;考试当天如健康码为黄码或红码，无相应检测结果者不能参加考试。

　　(四)招聘工作人员应严格遵守组织人事纪律和工作纪律，严防招聘过程中的不正之风，自觉接受组织和群众监督。

　　(五)本次招聘工作未尽事宜由玉溪港汇置业有限公司具体研究确定，并负责解释。

　　【点击文末阅读原文获取】附件：玉溪港汇置业有限公司公开招聘项目工作人员岗位表

　　云南辰信人力资源管理咨询有限公司

　　2022年9月21日

 

 

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（编辑：玉溪华图）