2022-11-07 17:27:02 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源：事业单位招聘信息
全面贯彻落实中央人才工作会议精神和省第十三次党代会精神、省委人才工作会议精神，围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，奋力推进人才大汇聚，经研究，决定引进一批高层次及急需紧缺人才来铜创新创业。现将有关事宜公告如下：
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引进范围与计划
事业单位岗位主要面向国内外部分高校毕业生公开引进(含2023年应届毕业生)，高校名单详见附件1;教育类、医疗卫生类事业单位岗位引进范围不作限制。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入事业单位引进对象范围。国有企业和民营企业岗位引进范围不作限制。
计划引进高层次及急需紧缺人才1058名,其中：事业单位666名、国有企业91名、民营企业301名，具体岗位信息详见附件。
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引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
(三)截止到2022年11月7日，年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
(四)报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。
(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。
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网上报名
本次引才采取网上报名方式进行，符合报考资格条件的人员，根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照引进条件和岗位要求，在11月7日9:00至11月10日17:00期间登录网站报名(网址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32)，每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
报考民营企业岗位的，不进行网上报名，请报考人员与企业对接联系。
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考核安排
结合报名情况，本次引才采取笔试+面试(面谈、试讲)或面试(面谈、试讲)方式进行，主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号。
原文来源于https://mp.weixin.qq.com/s/Iy0XQnTUHv21-pWd_-X7JQ
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