公开招聘玉溪市红塔区森林防火专业扑火队队员公告（75）

　　公开招聘玉溪市红塔区森林防火专业扑火队队员公告

　　因工作需要，玉溪市红塔区各乡、街道农业农村综合服务中心委托玉溪仁才人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘75名季节性森林防火扑火队队员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司组织实施。招聘过程中坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　季节性森林草原专业扑火队队员75名，限男性。

　　三、岗位条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策;遵纪守法、品行端正、责任心强、具有较好的道德修养;

　　(二)有牢固的服从领导、服从管理意识，自我控制、约束力强;无不良嗜好、无犯罪前科劣迹、无复杂社会关系;能吃苦耐劳、有较强责任心，能按时完成工作;

　　(三)户籍不限，限男性;具有初中及以上文化程度，退伍军人、警校、体校毕业生及有相关工作经历者同等条件下优先录用;

　　(四)年龄在18周岁以上，55周岁以下，有丰富扑火经验工作经历者，优先录取;

　　(五)男性身高165cm以上，体重55公斤以上75公斤以下，身体健康，具备履行职责的身体条件，能适应军事化管理，无传染病及精神病史。

　　有下列情形之一的，不符合招聘条件：

　　1、受过刑事处罚的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　4、不服从军事化管理，不能做到集中统一食宿者;

　　5、有其他不适宜聘用情形的。

　　四、薪酬待遇及工作时间

　　聘用期：2023年01月01日至2023年06月15日;其中,试用期一个月，试用期满后与用人单位签订《劳动合同》，正式聘用后按玉溪市红塔区各乡、街道农业农村综合服务中心的有关规定给予薪酬(含社保个人缴交部分)，并办理相关社会保险(养老、工伤二险)。

　　工作时间: 按玉溪市红塔区各乡、街道农业农村综合服务中心的有关规定执行。

　　五、招聘方式

　　按报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年11月28日至招满为止，上午8：30 -11：30时，下午14：30 -17：30时(周末除外)。

　　2、报名地点：玉溪市红塔区气象路22号(滇中人力资源产业园3幢105室，玉溪仁才人力资源服务有限责任公司)，尹玉蓉，电话：19987714651、方明璐，电话：13577775984。

　　3、报名所需材料：报名者需提供本人身份证、学历证、机动车驾驶证等相关证件原件及A4纸复印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片1张，并如实填写《报名表》。退役军人还需提供退伍证原件及A4纸复印件一份。原件当场查验后退还本人。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查：资格审查工作由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，即取消其报名和招聘资格。

　　2、根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

　　(三)面试

　　通过报名资格初审的人员进入面试。主要测试报名人员的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。

　　面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(四)体能测试

　　参照消防录用体能测评项目和标准进行。

　　(五)体检、政审

　　1、体检：参照公务员录用体检通用标准实行。

　　2、政审：由玉溪市红塔区各乡、街道农业农村综合服务中心和玉溪仁才人力资源服务有限责任公司对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、家庭情况等进行全面政审。

　　(六)人员聘用及管理

　　1、人员聘用：由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司根据岗位需要职数及体检、政审情况决定聘用，并与聘用人员签订书面劳动合同。

　　2、人员管理：日常管理工作由各玉溪市红塔区各乡、街道农业农村综合服务中心负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照各乡、街道农业农村综合服务中心的相关规定执行。

　　六、新冠肺炎疫情防控要求

　　(一)应试人员须考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”。并于考试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好日体温测量，记录并进行健康状况监测，持续关注健康码状态，有异常情况的要及时报告招聘单位。

　　(二)考试当天，应试人员应至少提前1小时到达考点：应试人员进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”、“通信大数据行程卡”信息，出具核酸检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量。

　　1.“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常(<37.3℃)，考前48小时内核酸检测结果为阴性的，可进入考点参加考试。体温异常(>37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的应试人员，经询问个人身体状况无异常的坚持考试者，由工作人员引导至备用考场进行考试。

　　2.“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的应试人员，须提供笔试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(<37.3℃)可进入普通考场参加考试，未提供证明的应试人员不得进入考点。体温异常(>37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的应试人员，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用考场进行考试。

　　3.近一个月内有境外旅居史且“云南健康码”为绿码的应试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，且现场测量体温正常(<37.3℃)可进入普通考场参加考试，未提供证明的应试人员不得进入考点。体温异常(>37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的应试人员，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用考场进行考试。

　　4.“云南健康码”为红码的应试人员不得进入考点。

　　5.身体有其他异常情况的应试人员，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运室定点医院就诊排查。

　　6.25个边境县(市)的应试人员，考试前7天内尽量减少外出，不前往抵边多镇参加考试往返途中不得乘坐公共交通工具：提供笔试前7天内2次(最近一次检测应在考试考前48小时内)有效的核酸检测阴性证明。

　　(三)应试人员自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

　　(四)考试期间，应试人员要自觉维护考试秩序，与其他应试人员保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

　　(五)对考前或考试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的应试人员，由驻点医疗防疫人员进行个案预判，具备继续考试条件的应试人员转移至备用考场考试，对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

　　(六)应试人员如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。

　　(七)请应试人员注意个人防护，应试人员进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。

　　(八)在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合，同时密切关注玉溪仁才人力资源服务有限责任公司发布的相关要求。

　　七、其它事项

　　报名者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由报名者自负。

　　未尽事宜，由玉溪市红塔区各乡、街道农业农村综合服务中心和玉溪仁才人力资源服务有限责任公司研究确定，并负责解释。

　　附件：玉溪仁才人力资源服务有限责任公司招聘人员报名表

　　玉溪仁才人力资源服务有限责任公司

　　2022年11月25日

　　来源于https://mp.weixin.qq.com/s/QmWKL0d3nUgH3sNWdrUyPg

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