开远市2023年教体系统事业单位校园公开招聘考试公告

　　开远市2023年教体系统事业单位校园公开招聘考试公告

　　为做好开远市2023年教体系统事业单位校园公开招聘工作，根据《开远市2023年教体系统事业单位校园公开招聘公告》，结合我市实际，现将招聘考试有关事项公告如下：

　　一、进入考试人员

　　报名参加开远市2023年教体系统事业单位校园公开招聘，通过报名资格初审及现场资格审查的人员(现场资格审查人员名单详见附件)。

　　二、考试安排

　　(一)现场资格审查和领取考试通知单

　　1. 现场资格审查和领取考试通知单时间及地点

　　时间：2023年2月17日(星期五)08:30—16:30。

　　地点：开远市教育体育局人事科(开远市环城南路16号第二行政中心一楼)。

　　2.现场资格审查和领取考试通知单需提交的材料

　　(1)报名时填写的《开远市2023年教体系统事业单位校园公开招聘报名表》(A4纸双面打印一式一份)。

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件(如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)。以上材料须向审查人员提供原件及复印件各一份，原件现场审查后退还，复印件存档备查。不能按时提供所需材料的，现场资格审查不予通过。

　　不按规定时间要求参加现场资格审查和领取考试通知单的，视为自动放弃考试资格。

　　(二)考试时间、地点及方式

　　考试采取专业考核与面试考核结合的方式进行。

　　1.专业考核

　　(1)考核时间：2023年2月18日(星期六)上午08:30-10:30。

　　(2)考核地点：开远市第一中学校原实验中学教学楼(开远市灵泉东路228号)。

　　(3)考核方式

　　高中/初中文化课教师(不含音乐、体育教师)：采取做学科试题的方式进行考核。

　　高中音乐教师：采取做乐理、音乐素质试题的方式进行考核。

　　高中体育教师(足球)：采取测试足球专项技能的方式进行考核(考核项目为：颠球、定位球传准、20米运球过竿射门、30米跑、比赛)。

　　高中体育教师：采取测试四项身体素质的方式进行考核(考核项目为：100米跑、立定跳远、原地推铅球、800米跑)。

　　专业考核成绩满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，最低合格分数线为60分，专业考核成绩低于60分的，不得进入面试。在专业考核成绩最低合格分数线以上，按照从高分到低分顺序，在岗位招聘人数3倍比例范围内确定进入面试人员，若确定面试人选专业考核成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。

　　2.面试考核

　　(1)面试时间：2023年2月19日(星期日)上午08:30-13:30。

　　(2)面试地点：开远市第一中学校原实验中学教学楼(开远市灵泉东路228号)。

　　(3)面试方式。面试方式为讲课。面试当天，在监督人员监督下，同一岗位面试考生现场抽取一套讲课题目。每个考生备课时间为30分钟，不允许自带备课教材。面试时间为10分钟。考生讲课时必须使用普通话(英语岗位可以使用英语)，考点提供粉笔、粉笔刷，不提供多媒体设备。

　　(4)成绩计算。面试满分为100分，7名考官独立评分，计算成绩时去掉一个最高分和一个最低分，剩余5名考官的平均分作为考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后面2位数。面试合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的，不得参与后续招聘程序。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=专业考核成绩×50%+面试考核成绩×50%。

　　总成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若出现成绩并列，以专业考核成绩高者进入下一环节。考试总成绩低于60分的，不得进入下一招聘环节。

　　(四)考生纪律

　　1.考生必须在考试前30分钟，持身份证原件、考试通知单，佩戴口罩到考试地点参加考试，逾时未到，视为自动放弃考试。

　　2. 考生自觉遵守考场秩序，不擅自行动，不大声喧哗，不旁听面试。考试完毕后，不将考试内容泄露给其他考生，服从工作人员的管理和指挥。

　　3. 考生自觉将通讯工具和与考试无关的物品交工作人员统一保管，严禁使用电话、传呼、手机等通信工具，一经发现，当场取消考试资格，不记录考试成绩。

　　4. 考试时不得报自己姓名、父母姓名、籍贯等个人信息，对违反纪律的考生，取消考试成绩。

　　5. 考试时考生不能携带与考试无关的资料进场(公告要求携带的除外)。

　　6. 考试结束后迅速离开考场。

　　(五)其他

　　1. 严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。

　　2. 为维护面试工作的严肃性、公正性，由市人大、市政协工作人员对考试工作全过程进行监督，考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的，可向纪检监察机关反映。

　　(六)疫情防控要求

　　请考生关注当地最新疫情防控政策，配合考试组织方落实好疫情防控要求。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触;参加考试时若有新冠病毒感染十大症状，须出示48小时内核酸或者抗原检测阴性证明。

　　三、签订就业意向协议

　　考试结束后，在最低合格分数线上，从考试总成绩高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议(请考生携带《毕业生就业协议书》)。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，各岗位可递补次数不超过岗位招聘人数。在签订就业意向协议环节已经完成递补次数的岗位，在后续环节就不再进行递补。

　　四、成绩公示

　　考试工作结束后，考试成绩在“红河人才网”、“开远教体”微信公众号公示。

　　五、未尽事宜，另行公告。

　　六、本公告由开远市人力资源和社会保障局负责解释。

　　具体考试相关事宜请咨询开远市教育体育局，联系方式及通讯地址：

　　开远市人力资源和社会保障局：0873—7236881(莫老师)，云南省开远市云龙路5号人社局事业单位管理科(305室)。

　　开远市教育体育局：0873-7122831(马老师)，云南省开远市环城南路16号开远市教育体育局人事科。

　　附件：开远市2023年教体系统事业单位校园公开招聘现场资格审查人员名单.xls

　　开远市人力资源和社会保障局

　　2023年2月7日

　　来源于https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12047

（编辑：songzhenming）