文山州市场监督管理局直属事业单位2023年紧缺岗位招聘通告

　　文山州市场监督管理局直属事业单位2023年紧缺岗位招聘通告

　　为进一步加强文山州市场监管人才队伍建设，加快引进高层次急需紧缺人才，根据《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的相关要求，现将文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位

　　2023年文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘计划共3名。具体岗位、人数、资格条件等详见《2023年文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)，报考人员可通过文山州人民政府网站(http://www.ynws.gov.cn/)和文山州人力资源和社会保障局网站(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查询。

　　二、招聘范围

　　凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

　　4.具备岗位要求的身体条件。

　　5.具备报考岗位所需的其他条件。

　　6.年龄要求以《岗位计划表》为准。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.各级财政供养的在职在编人员。

　　2.现役军人。

　　3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

　　6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

　　7.在读的非应届毕业生。

　　8.吸毒人员。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作在文山州市场监督管理局2023年直属事业单位紧缺岗位招聘工作领导小组(以下简称招聘工作领导小组)的领导下组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

　　(一)报名时间

　　自《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》发布之日起至2023年2月20日17:30止。

　　(二)报名方式

　　本次紧缺岗位招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位(报名邮箱和联系方式具体见《岗位计划表》)，未按要求发送的均视为报名无效。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2023年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。面试前，报考人员需携带报名时提供的材料原件(身份证、毕业证、学位证等相关证明材料)到招聘单位进行资格复审。资格审查合格者，方可参加后续的考核招聘工作。

　　资格复审的时间及地点另行通知。

　　特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件需真实有效，一经发现弄虚作假，根据相关规定，文山州市场监督管理局有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。

　　(四)考试

　　2023年文山州市场监督管理局直属事业单位公开招聘紧缺岗位考试采取面试方式进行，通过面试，着重了解应试人员的思想政治素质、道德品质修养、业务知识水平、沟通技巧、协调能力、仪表气质等方面情况并进行综合评分。面试成绩按百分制计算，面试总分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩保留两位小数(进行四舍五入)。

　　面试工作在4月30日前完成，面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　由各招聘单位分别组织进入体检人员到文山州人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

　　(六)考察

　　考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(七)公示

　　考察合格人员作为拟聘用人员，名单将统一在文山州人民政府网公示7天。

　　(八)递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向州人力资源和社会保障局备案：1.报考人员体检或者考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的。

　　(九)聘用

　　公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　五、重要提示

　　(一)本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(二)若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘工作领导小组负责审定。

　　(三)报考人员在应聘过程中，关注当地的疫情防控措施，积极做好自我防护工作。

　　(四)本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)通告及有关通知或安排发布的网站为“文山州人民政府网站”和“文山州人力资源和社会保障局网站”。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。网址如下：

　　文山州人民政府网站：http://www.ynws.gov.cn/

　　文山州人力资源和社会保障局网站：http://wszrsj.ynws.gov.cn/

　　(六)其他未尽事宜，以《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》为准。

　　六、纪律要求

　　(一)报考人员在报考过程中，应及时登陆相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

　　(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　七、监督

　　招聘工作接受州纪委州监委驻州市场监督管理局纪检监察组、机关党委和社会的监督，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将举报电话公布如下：

　　中共文山州纪委文山州监委驻州市场监督管理局纪检监察组：0876-2183745

　　文山州市场监督管理局直属机关党委：0876—2186504

　　附件：附件1：2023年文山州市场监督管理局直属事业单位紧缺岗位招聘计划表.xlsx

　　附件2：2023年文山州事业单位紧缺人才招聘报名表.xls

　　文山州市场监督管理局

　　2023年2月6日

　　来源于http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/19857.html

（编辑：songzhenming）