保山腾冲市交通运输局招聘公益性岗位人员公告（3人）

　　保山腾冲市交通运输局招聘公益性岗位人员公告(3人)

　　因工作需要，腾冲市交通运输局下属事业单位地方公路管理段现面向社会公开招聘公益性岗位人员6名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正原则。

　　二、招聘人数

　　公益性岗位人员6名。

　　三、招聘条件

　　1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好;守纪律，讲规矩，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，热爱工作;

　　2、性别不限，年龄在35周岁以下，全日制专科及以上学历，专业不限，有办公室工作经验者优先;

　　3.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，连续失业满半年的应届毕业生或连续失业满1年的往届毕业生;

　　4.已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围;

　　5.身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

　　6.有下列情形的不录用：(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(2)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;(3)被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;(4)家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;(5)现役军人。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告(2023年2月15日至2月25日)

　　在腾冲市招聘网和腾森人力资源服务公众号发布招聘信息。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间：2023年2月15日至2月25日(工作日)

　　2.报名材料：填写《求职报名表》;身份证、最高学历原件及复印件;证件照3张。报名人员须对上述材料的真实性负责。

　　3.报名方式

　　(1)现场报名

　　报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司(腾冲市东方路林业和草原局上行100米)。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。联系电话：0875-5135718、19995856427。

　　(2)网络报名

　　①关注“腾森人力资源服务”公众号，点击菜单“求职报名”，获取《求职报名表》;

　　②添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信19995856427，获取《求职报名表》。

　　③统一将报名材料压缩打包，命名“应聘岗位+姓名”，发至公司微信19995856427。

　　(三)资格审查(2023年2月26日)

　　报名结束后由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

　　(四)考试(2023年2月27日至2月28日)

　　本次招聘分为笔试及面试两部分，占比分别为笔试50%，面试50%，最后成绩将由两部分成绩比例合成。

　　1.笔试：笔试满分100分，笔试具体时间及地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩按1：2的比例确定进入面试人员，面试满分100分。面试具体时间及地点另行通知。

　　3.成绩查询：最终成绩可在“腾森人力资源服务”公众号或公司现场进行查询。

　　(五)体检(2023年3月1日)

　　根据总成绩从高分到低分，按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用自理，体检结果出来后，由个人将体检报告送交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　(六)尿检、政审(2023年3月2日)

　　拟录用人员应在规定时间内，到所在地公安派出所进行政审、尿检，并将派出所出具的无犯罪记录证明、毒品尿液检测报告，统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

　　(七)公示(2023年3月3日至3月9日)

　　拟聘人员名单由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，接受社会各界监督，公示期为5个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格。

　　(八)聘用(2023年3月10日)

　　公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，用人单位与聘用人员签订劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人员试用期一个月，试用期工资2400元/月;试用期满由主管局(腾冲市交通运输局)和用人单位组织考核，考核合格后工资3000元/月，并为其缴纳五险一金;考核不合格，与聘用人员解除劳动关系。

　　五、聘用管理

　　(一)由腾冲市地方公路管理段负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除劳动合同。

　　(二)签订劳动合同：由腾冲市地方公路管理段与聘用人员签订劳动合同，劳动合同每年一签，到期后考核合格可续签，按政策规定聘期不超过3年。

　　(三)聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

　　云南腾森人力资源服务有限责任公司

　　2023年2月15日

　　来源于http://www.5rc.com/zhaokao/427081.html

（编辑：songzhenming）