上海新型烟草制品研究院有限公司2023年度社会招聘公告（第一批次）

　　上海新型烟草制品研究院有限公司2023年度社会招聘公告(第一批次)

　　一、公司简介：

　　上海新型烟草制品研究院有限公司为中国烟草总公司的全资子公司，是烟草行业级研究机构。在国家烟草专卖局、中国烟草总公司领导下，依法依规开展新型烟草制品研究及检测等工作。

　　目前，公司承担中国烟草总公司科技重大专项及上海烟草集团有限责任公司科技项目等30余项, 共申请专利700余件，开发涵盖新型烟草产品种类的加热卷烟、电子烟、口含烟等产品55款。

　　二、2023年招聘信息

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备符合任职要求的资格条件和专业工作能力;

　　6.热爱专业工作，工作勤奋认真，有很强的责任心，能够自我激励;

　　7.具备良好的学习能力和抗压能力，能独立高效地开展工作;

　　8.具有良好的沟通能力和协调能力，以及较强的执行力和团队合作能力;

　　9.能熟练使用Office软件。

　　(二)招聘岗位

　　1.岗位名称及人数

招聘岗位	人数
产品开发工程师	1
风险评估工程师	1

　　2.工作职责和任职要求

　　详见附件。

　　3.工作地点

　　上海市浦东新区秀浦路3733号。

　　(三)招聘程序

　　1.报名要求

　　有意者请完整准确填写《应聘表》(须含证件照, 下载链接https://pan.baidu.com/s/1-WBGR-XiMxqDokFEtnCyow,提取码jb2d)，并附相关材料电子版(以RAR压缩包形式发送学历、学位证书、外语能力证书、专利证书等扫描件，各项证明材料要清晰完整，每一张大小不超过500k，使用“.jpg”

　　格式)，上述材料请发送至sntprirecruitment

　　@sh.tobacco.com.cn，邮件主题为：应聘岗位名称+本人姓名;也可通过专业招聘网站直接投递简历。

　　报名截止时间：2023年3月3日。

　　2.资格审查及简历筛选

　　应聘者提供的应聘材料必须真实有效，根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查。

　　3.笔试

　　预计2023年3月进行笔试，主要考察应聘者的专业知识水平。将通过邮件等方式通知资格审查通过人员参加笔试。

　　4.面试

　　预计2023年3月进行面试，主要测试应聘者的基本能力、综合素质和专业能力等，一般采取初试及复试的方式，并根据面试结果确定考察人选。将通过邮件等方式通知笔试通过人员参加面试。

　　5.考察与体检

　　通过复试的人选，将进行相关测试、资格复审及思想政治素质等考察，并指定三级甲等医疗机构开展录用体检。

　　6.公示与录用

　　根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在中国烟草人才招聘平台和公司网站同时进行公示。公示无异议的，将正式办理录用手续。

　　(四)待遇

　　招聘录用的人员与公司签订劳动合同，其工资、福利待遇按公司规定执行。

　　上海新型烟草制品研究院有限公司

　　2023年2月

　　附件:

　　招聘岗位一：产品开发工程师(1人)

　　工作职责：

　　从事与新型烟草制品产品开发及优化相关的研究工作，为新型烟草制品新产品设计、开发与维护提供技术保障。具体为：

　　1.   负责加热卷烟产品传热传质相关研究工作，承担或参与相关领域科技项目;

　　2.   负责加热卷烟产品相关物理场的模型构建和数值模拟分析，包括烟气组分释放、多孔介质流动、传热传质等;

　　3.   基于传热传质数值模拟分析和测试验证提出产品设计开发或优化方案;

　　4.   配合原料及配方工程师、工艺工程师、材料工程师等完成产品的设计和优化方案，并做好指导工作;

　　5.   跟踪国内国际新型烟草制品开发相关前沿动态，了解相关产品的发展方向;

　　6.   完成相关文件的撰写，包括专利、论文、各类技术和工作报告等;

　　7.   完成部门交予的其他工作。

　　任职要求：

　　1.   40周岁及以下，身体健康;

　　2.   全日制硕士及以上学历，动力工程及工程热物理、物理学、力学等相关专业毕业;

　　3.   大学英语六级，具有熟练的英语听说读写能力;

　　4.   有2年及以上热物理研究、数值模拟的工作经验，熟悉至少一种流动传热仿真软件，有加热卷烟产品开发、多孔介质流动传热传质研究、反应动力学研究工作经历优先考虑;

　　5.   了解加热卷烟工作原理，掌握流动传热方向相关专业知识，熟悉数值模拟仿真技术、相关软件、测试设备及仪器的应用，能独立完成科技项目的申报、科研实施及结题等全流程工作;

　　6.   勤奋认真，自我激励，良好的抗压能力，独立高效地工作;

　　7.   具有良好的沟通能力、协调能力，以及团队合作能力;

　　8.   具有较强的学习能力，具备较强的创新能力、逻辑思维能力、目标管理能力等能力。

　　招聘岗位二：风险评估工程师(1人)

　　工作职责：

　　从事企业与新型烟草制品相关的风险评估(包括化学毒理、生物毒理、流病调研、临床研究)工作，具体为：

　　1.承担新型烟草制品质量安全与风险评估研究工作;

　　2.负责风险评估相关的基础研究项目的立项、执行与总结;

　　3.负责新型烟草制品风险评估相关技术开发;

　　4.负责风险评估实验室的日常管理、设备维护与保养、设备选型与采购申报等工作;

　　5.跟踪国内国际上新型烟草风险评估研究方面的技术发展动向、前沿和相关专业的研究进展;

　　6.参与项目管理，跨部门协作，外包项目过程监管和质控，成果交接和应用转化等;

　　7.完成部门交予的其他工作。

　　任职要求：

　　1.40周岁及以下，身体健康;

　　2.全日制硕士研究生及以上学历，生物学、药学、公共卫生与预防医学、环境科学与工程等相关专业毕业;

　　3.大学英语六级，具有熟练的英语听说读写能力;

　　4.有2年以上风险评估、毒理效应研究相关工作经验，有独立的研究工作经历和相应的研究成果;

　　5.熟悉药代动力学研究、毒代动力学研究、流病研究或临床研究等领域的研究方案和要求，能独立开展风险评估相关的基础研究工作;

　　6.了解国内外本岗位研究方向相关的技术发展动向，具备文献阅读和技术报告写作能力;

　　7.有良好的沟通和抗压能力，有较强的团队合作意识和学习能力，具备项目计划、管理协调能力;

　　8.有药物安全性评价或化学物质风险评估相关的工作经历优先考虑。

　　来源于http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202302/a629a5fa57904dee8da0e323f08098cf.shtml

（编辑：songzhenming）