2023年玉溪市元江县司法局招聘协勤人员公告

　　2023年玉溪市元江县司法局招聘协勤人员公告

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘条件

　　1.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　2.身体健康，适应岗位要求;

　　3.大专及以上学历，男女不限，年龄在18-35周岁，法学专业的优先考虑;熟悉电脑操作和常用办公软件运用，具备一定的公文写作能力;

　　4.有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从管理，服从安排，无违纪违法犯罪记录，无不良就业记录。

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.公职人员、现役军人;

　　2.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　3.有违法犯罪嫌疑正在被纪委监委立案调查的;党纪、政务处分尚在影响期的;被司法机关侦查、起诉的;曾受过辞退或开除公职的;曾受过开除党籍处分的;

　　4.曾参加过邪教组织的;

　　5.有过吸毒史的;

　　6.其他法律法规规定不得招聘情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在元江县人力资源和社会保障局微信公众号、玉溪宸才人力资源公司微信公众号上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：自发布公告之日起至招满为止。上午08：30 —11：30，下午14：30—17：30(节假日、周末除外);

　　2.报名方式：采取现场报名的方式;

　　3.报名地点：元江县澧江镇红侨社区玉景园2-2号3楼(玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司，联系人：李女士：13398891686);

　　4.报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、其他相关资格证书原件及复印件1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张;

　　5.报考人员提供的证书、资料必须真实有效。

　　(三)资格审查

　　依据招聘岗位条件要求，对报考人员填写的报名表进行报名资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及岗位条件要求报名。对于任何一个环节查明不符合《公告》及招聘岗位条件要求、简历及相关证件证书弄虚作假的应聘人员，一律取消其报名考试或聘用资格。

　　(四)面试

　　面试不设开考比例，所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试，由用工单位结合工作岗位需求灵活组织面试，择优录用。面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

　　(五)体检

　　确定为拟聘用的人员，到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用体检通用标准试行)。体检费由报名人员自理。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。

　　(六)政审

　　参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行政审，不合格的不予聘用。

　　(七)聘用及人员管理

　　(一)用工形式：劳务派遣。一经聘用与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司签订劳动合同，合同期限为两年，试用期二个月。

　　(二)人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度等依照用工单位规定。

　　四、薪酬待遇

　　按规定购买社会五大保险，工资为3000元/月(包括社保五险的单位部分和个人应缴纳部分)。

　　五、注意事项

　　(一)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　(二)报考人员必须严格遵守通告相关规定。

　　(三)未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司研究确定，并负责解释。

　　附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司招聘人员报名表

　　玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司

　　2023年02月21日

　　来源于http://yx.ynzp.com/art/ArticleShow_148114.aspx

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