澄江启创职业培训学校有限公司公开招聘工作人员招聘公告

澄江启创职业培训学校有限公司（以下简称：启创公司）成立于2023年5月23日,注册资本金为人民币500万元（大写：伍佰万元整）。已取得由澄江市人力资源和社会保障局批准核发的办学许可证。学校类型：职业技能培训机构。经营范围 许可项目：营利性民办职业技能培训机构（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准），一般项目：家政服务；母婴生活护理（不含医疗服务）；养老服务；托育服务；养生保健服务（非医疗）；组织文化艺术交流活动；劳务服务（不含劳务派遣）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。现因工作需要，委托澄江市启澄人力资源有限责任公司面向社会公开招聘工作人员3名，公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持按需设岗，按岗招聘，人岗相适的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（四）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）具备拟任岗位所需的专业知识、专业技能及综合素质，廉洁自律、心理健康。

（三）具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、专业知识和正常履行职责的身体条件。

（四）积极进取，勤奋好学，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感和职业道德。

（五）有下列情况之一者不得报考：

1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员。

2.被单位开除或辞退的人员、受到党纪政务处分期限未满的人员、正在接受纪律审查或司法调查的人员，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

三、招聘岗位、待遇及工作职责

澄江启创职业培训学校有限公司计划公开招聘工作人员3人，其中：出纳岗位1人，培训岗位（男）招聘1人，培训岗位（女）招聘1人。报考人员在符合基本条件基础上，需符合招聘岗位的招聘条件，具体岗位及资格条件详见下表：

四、招聘程序及方法

委托澄江市启澄人力资源有限责任公司在云南省范围内通过公开、公正、公平的方式进行招聘。

公开招聘程序：发布公告→报名及资格审查→笔试→面试→确定拟聘人员→组织考察→公示及聘用等程序进行。 

（一）公开招聘报名时间和方式

1.报名时间：2023年6月2日至2023年6月8日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.报名方式：现场报名和网络报名。网上报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

3.每位考生只能报考本次招聘所列岗位中的一个岗位，任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考人员慎重选择报考岗位。根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

4.考生报名时提交如下应聘材料：携带本人身份证、毕业证、及相关获奖证书等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和复印件一份，近期免冠彩色小一寸证件照一张报名，现场审核后原件退还本人。需提交并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》交报名处（详见附件）。

5.通过网络报名的以上材料扫描为PDF格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com(请在“主题”中注明报考岗位和姓名），并关注“启澄招聘”微信公众号。后续招聘相关事宜将会通过微信公众号或电话通知。

附件：《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》

6.报名联系方式：0877-6688273   李女士：15087720374

7.报名地址：澄江市环城西路81号人力资源服务中心（原澄江市劳动就业服务局）。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，对报名人员所填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）资格复审拟聘用人员，查验与报考岗位要求相关的所有证书原件，自备复印件1份上交。如未能按期提交相关资料，则视为无效，用工单位不予聘用。资格复审不合格的，取消其拟聘用资格。

（四）组织笔试

1.笔试时间：2023年 6月9日上午9：00—11：00，笔试采取闭卷方式进行，招聘人数与通过资格审查的人数达到1：3方可开考，达不到比例的取消该招聘岗位，被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其他岗位，请报考人员慎重选择报考岗位。笔试满分100分，考核内容包括公共基础知识和专业知识测试，专业知识测试以岗位所需相关知识为主。

2.本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训；

3.笔试地点：待通知；

4.笔试成绩于笔试后3天内在启澄招聘微信公众号上公布。

（五）组织面试

1.面试采取半结构化面试的方式进行，笔试成绩按照不低于1：3的比例进入面试，面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试分数未达到60分以上的，不予聘用。

2.面试时间及地点：以通知为准。

（五）确定拟聘用人员

通过面试后，根据考生综合成绩按从高到低的顺序确定考察人员。综合成绩并列的，进行第二轮复试后，确定拟聘用人员，综合成绩将在启澄招聘微信公众号进行公布。

（六）体检

1.体检需到县级以上具有体检资质的医院自行体检，体检项目参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

2.首次体检不合格者在2个工作日内提出书面申请，可到上一级具有体检资质的医院进行一次全面复检，复检结果作为最终体检结果。

3.不按时参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按该岗位面试成绩递补1次。

（七）组织考察

由启创公司及上级公司成立考察组，对通过体检的拟聘人员进行政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。   

考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，由考察组如实写出书面考察报告，提出考察结果意见，并附必要的证明材料。

拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，由考察组研究决定是否递补。

（八）公示及聘用

1.公示：体检及考察合格的拟聘用人员，在启澄招聘微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

2.聘用：拟聘用人员公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由澄江启创职业培训学校有限公司办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

五、合同签订

经考察合格后，按照《澄江市人力资源和社会保障局 澄江市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发<澄江市市属国有企业公开招聘工作人员办法（试行）>的通知》（澄人社发〔2021〕17号），聘用人员与澄江启创职业培训学校有限公司签订书面劳动合同，第一次签订时长为一年，试用期一个月，试用期期间购买五险。
 

六、纪律要求

（一）公布咨询、投诉、举报电话，自觉接受监督。

（二）严禁任何部门和个人擅自变更招聘公告及招聘方案中的各项程序规定。

（三）对在招聘工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气、失职渎职等违规违纪行为，将依规依纪严肃查处。

七、未尽事宜

由澄江市启澄人力资源有限责任公司负责解释。
 

澄江市启澄人力资源有限责任公司

2023年6月2日