2023-09-12 08:56:21 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源:玉溪华图
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2023年云南省事业单位招聘考试基本已经接近尾声,大型的招考应该没有了,就剩一些个别单位自己单独招聘,当然这种类型的招聘人数少就算了,要求也不低,重点是考试内容还不是那么规范,相对于大部分来说,还是老老实实的准备2024上半年事业单位联考吧,上半年事业单位联考的笔试内容就比较规范一些,就是考《职测》+《综合应用能力ABCDE类》,考试大纲大概率还是按照22年的来,所以大家现在开始备考完全来得及,大家也可以点击下图预约公告,预约成功赠送2024年事业单位备考蓝皮书。
注:按照上表小编整理历年的情况看,事业单位招考还是比较规律的,招考公告及报名时间基本都是在3-4月份,笔试时间都是在5月份。所以2024年的事业单位公告发布时间也就只有半年了,因为事业单位考试内容还是难的,所以小编建议大家提前备考哦!(备考资料:2024年云南事业编笔试系统提升班)
《职业能力倾向测验(E 类)》考试内容
⑴常识判断:主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本 知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力, 涉及医学、 社会、法律、文化、自然、科技等方面。
⑵言语理解与表达:主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速 准确地理解和把握语言文字内涵的能力,包括查找主要信息及重要细节; 正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主 题、主旨; 根据阅读内容合理推断隐含信息; 准确、得体地 遣词用句、表达观点。
(3)数量分析:主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数 量关系问题的能力, 主要涉及数据关系的分析、推理、判断、 运算等。题型有: 数学运算、资料分析等。
(4)判断推理:主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉 及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、 组合、演绎和归纳等。常见的题型有: 图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。
⑸策略选择:主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。
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【单选题】经济学中,( )是指企业能够维护经营的最低限度的利润。
A.正常利润
B.超额利润
C.平均利润
D.贡献利润
【答案】A
【解析】第一步,本题考查剩余价值知识。
第二步,利润分为正常利润与超额利润。正常利润是指企业能够维护经营的最低限度的利润。正常利润通常是指厂商对自己所提供的企业家才能的报酬支付。从机会成本的角度说,它是厂商生产成本的一部分,以隐性成本计入成本。因此,选择A选项。
【拓展】B项:超额利润一般指经济利润,是指厂商的收益与它的成本之差,后者包括从最有利的另外一种厂商资源的使用中可以获得的收益。B项排除。
C项:平均利润是指投入不同部门的同量资本获得的等量利润或职能资本家按平均利润率获得的利润。C项排除。
D项:贡献利润一般指毛利。商业企业商品销售收入(售价)减去商品原进价后的余额。净利的对称,又称商品进销差价。因其尚未减去商品流通费和税金,还不是净利,故称毛利。D项排除。
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