2023-11-16 17:58:37 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源：玉溪华图
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按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规，根据工作需要，经省人力资源社会保障厅批准，云南广播电视台2023年第二批计划面向社会公开招聘工作人员50名，现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
云南广播电视台公开招聘工作人员50名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南广播电视台2023年第二批公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南广播电视台2023年第二批公开招聘工作人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下。具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023年10月31日。
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的宣传思想文化事业;
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
5.具备适应岗位要求的身心条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人;
2. 在读的非应届毕业生。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
(一)报名方式
应聘人员登录云南人才市场门户网站(网址：https://www.ynhr.com/)进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。应聘人员按以下流程操作：
登陆云南人才市场门户网站(网址：https://www.ynhr.com/)→点击单位公开招聘报名入口→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→按要求如实填写个人信息并上传详细附件材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后打印准考证。
(二)时间安排
网上报名时间：2023年11月12日9:00至11月16日18:00;
资格初审时间：2023年11月12日9:00至11月17日18:00;
准考证打印时间：2023年11月22日9:00至11月24日24:00。
(三)报名材料
应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG格式上传。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件;
2.毕业证、学位证扫描件;
3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》扫描件。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;
4.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书扫描件;
5.证明本人行业工作经历及招聘条件中所涉及获奖情况的扫描件;
6.报考岗位所要求的其他支撑材料的扫描件。
(四)资格初审
资格初审由云南广播电视台负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同或行业工作经历及获奖情况审核有疑问的应聘人员，可主动电话联系云南广播电视台确认报名资格，并在报名期限内以电子邮件方式将相关材料发送到指定邮箱(ymghr01@163.com)，邮件标题命名为：岗位代码+岗位名称+姓名。
云南广播电视台在24小时内完成审核，应聘人员可在报名系统中同步查询初审结果。
(五)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
(六)准考证打印
本次招聘不收取应聘人员报名费。通过资格初审的应聘人员须于2023年11月22日至11月24日登陆云南人才市场门户网站打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
(七)招聘计划裁减
每个岗位报名成功人数与岗位计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，其中采编二岗(岗位代码08)和广播电视技术二岗(岗位代码09)报名成功人数与岗位计划招聘人数比例不低于2:1，未达到上述比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告在云南广播电视台门户网站进行公布。
笔试主要测试应聘人员应具备的专业知识、工作技能或综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位以及采编二岗(岗位代码08)和广播电视技术二岗(岗位代码09)的应聘人员免笔试。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后 7日内，在云南广播电视台门户网站公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南广播电视台(电话：0871-65319325)申请查疑，逾期不再受理。
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位及中位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审;免笔试的应聘人员直接进入资格复审，其中采编二岗(岗位代码08)和广播电视技术二岗(岗位代码09)参加资格复审的人数与岗位计划招聘人数不得低于2:1的比例。由云南广播电视台组织对应聘人员进行资格复审，放弃资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。递补后仍未达到比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。
资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南广播电视台门户网站，保持电话畅通。
(一)面试时间及地点
具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南广播电视台门户网站，保持电话畅通。
(二)面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分。面试当天参加面试人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，免笔试的采编二岗(岗位代码08)和广播电视技术二岗(岗位代码09)参加面试人数与岗位计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，可降低比例或等额进行面试，等额面试的岗位设最低合格分数70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入考察环节。
按照“干什么，考什么”的原则，面试主要考察应聘人员专业技能、基本素质及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩的40%和面试成绩的60%两项相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前，若面试成绩仍出现并列，则进行加试。
根据综合成绩按从高到低顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定进入考察的应聘人员。由云南广播电视台组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。放弃考察资格或考察不合格者，不予聘用，该岗位不再进行递补。
考察合格的应聘人员参加体检。由云南广播电视台组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由云南广播电视台组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃体检资格。放弃体检资格或体检不合格者，不予聘用，该岗位不再进行递补。
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站(网址：https://hrss.yn.gov.cn/)、云南广播电视台门户网站(网址：https://ymg.yntv.cn/)面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。放弃聘用资格或经查实不予聘用，该岗位不再进行递补。
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。拟聘人员与云南广播电视台签订《事业单位聘用合同》，最低服务期限为5年。
在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者构成履职回避关系可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站(网址：https://hrss.yn.gov.cn/)和云南广播电视台门户网站(网址：https://ymg.yntv.cn/)、七彩云端APP面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南广播电视台门户网站、七彩云端APP，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录，包括：普通高等学校本科专业目录、研究生教育学科专业目录;教育部公布的学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科;教育部认证国(境)外院校的学科专业。所学学科专业不在选定的参考目录的，招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
(三)本公告招聘条件中，适用于放宽年龄条件的应聘人员，其获奖证书认定标准如下：
1.提供个人获奖证书的，按照证书上实有人员名单予以认定;
2.提供集体或栏目、节目、作品等获奖证书的，按照承担导演(编导、导播)、撰稿(记者)、摄影(摄像)、编辑工作的分类排名前五位人员名单予以认定。证明材料参照参评节目推荐表、视频字幕或同一作品参评其他奖项获奖证书上实有人员名单予以认定。
3.以上所指获奖证书，不含入围和提名荣誉。
(四)本公告招聘条件中具有互联网企业工作经历，其中“互联网企业”是指：通过天眼查、企查查等平台查询所示，企业的经营范围中包含软件开发、信息系统设计、数字技术服务、大数据产品、网络与信息安全软件开发等涉及互联网领域业务的企业;行业及岗位工作经历，按照应聘人员提供的工作经历证明或劳动合同(解除劳动合同)予以认定。
(五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(六)对办理聘用手续时未取得相应毕业证、学位证、国(境)外学历学位认证书等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系者，招聘单位有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。
(七)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(八)未尽事宜由云南广播电视台负责解释。
咨询电话：0871-65319325
电子邮箱：ymghr01@163.com
监督电话：0871-64117105
报名系统技术咨询电话：0871-63648723
云南广播电视台门户网站：https://ymg.yntv.cn/
云南人才市场门户网站：https://www.ynhr.com/
咨询时间：工作日9:00—12:00;14:00—17:00
附件1：云南广播电视台2023年第二批公开招聘工作人员计划表.xlsx
附件4：学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单.pdf
云南广播电视台
2023年10月31日
文章来源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2023/10/31/57614.html
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