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2024年玉溪三支一扶公基题库,三支一扶公基练习题（12月10日）(2)

2023-12-10 09:41:00 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源：云南华图

【导读】云南华图的小编给大家分享关于【2024云南三支一扶公基题库,三支一扶公基练习题】的每日一练习题内容，欢迎大家查看，更多三支一扶备考资讯请关注云南华图公众号：ynhtjy，云南华图官网：https://yn.huatu.com/

　　1.【答案解析】C

　　【解析】计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理指计划的灵活性越大，因未来意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理，它主要针对计划的制订过程，使计划本身具有适应性，要求计划的制订“量力而行，留有余地”。至于计划的执行，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。不具有灵活性，故本题选C。

　　2.【答案解析】B

　　【解析】三大管理技能中，人际技能是组织各层管理者都应具备的技能，对高、中、基层管理者同等重要;而对于技术技能，高、中层管理者只需要有基本的了解，基层管理者则必须全面而系统地掌握与本单位工作内容相关的各种技术技能;对于概念技能，管理层次越高，越需要更多地掌握。故本题选B。

　　3.【答案解析】A

　　【解析】准确是信息的生命，是信息的全部意义所在。故本题选A。

　　4.【答案解析】D

　　【解析】“给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇”并没破坏公平竞争原则，排除A。B项的说法不成立，C项说法错误。D项，给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇，确实会让内部人才觉得自己利益受损。故本题选D。

　　5.【答案解析】B

　　【解析】实施目标管理是督查工作的重要任务，督查工作是目标责任落实的动力，二者互为条件，相互促进，共同推动。故本题选B。

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