2024年玉溪市急救中心公开招聘编外人员公告

　　2024年玉溪市急救中心公开招聘编外人员公告

　　根据工作需要，玉溪市急救中心委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘编制外急救驾驶员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

　　二、招聘岗位及人数

　　编外急救驾驶员1名

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家有关法律和相关法规，政治思想素质好、品德端正。

　　2.适合男性，初中及以上学历，年龄在45周岁以下(含45周岁)。

　　3.持有驾驶证B照及以上。

　　4.身体健康，具备胜任岗位的身体条件。

　　5.有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(4)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(5)有法律、法规规定的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在玉溪人才招聘网(www.yxzp.net)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“滇中人力资源产业园”、微信公众号、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行

　　2.报名时间：2024年1月31日至2024年2月8日(周六休息)上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

　　3.报名地点：气象路22号(滇中人力资源产业园——一楼综合服务大厅)。

　　4.现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、驾驶证(现场验原件，提交复印件)、1张小一寸免冠近照，并如实填写《岗位报名表》提交报名处。

　　5.报考人员提供的证件、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

　　6.报名考试费用：对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费用50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

　　7.报名咨询电话：0877—888999013887761000(郭老师)

　　(三)资格审查

　　由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报名人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位报名表及相关证件弄虚作假的报名人员，一律取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1.面试。所有资格审查符合报名条件的报名人员全部进入面试，面试成绩满分100分，按招聘岗位人数1: 3的比例确定进入面试。

　　2.驾驶技能测试。驾驶技能测试成绩满分100分，按面试成绩从高到低排名1:2比例进入驾驶技能测试。

　　3.考试综合成绩。应聘者综合成绩=面试成绩×50%+驾驶技能测试成绩×50%。按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以驾驶技能测试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。

　　4.考试时间、地点及相关考试要求，具体以短信及电话进行告知。

　　(五)体检

　　由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按时参加体检视为自动放弃。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由报考人员本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由报考人员本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)政审

　　由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

　　(七)公示

　　按照相关规定，对拟聘用人员进行网上公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。公示结束后，如公示人员自愿放弃岗位，则根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用方式及人员管理

　　(一)用工方式：劳务派遣方式。

　　(二)聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后，以劳务派遣方式派遣到玉溪市急救中心，玉溪市急救中心统筹分配岗位。试用期15天，试用期考核通过签订正式劳动合同，购买五险，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位工作情况确定是否续聘。

　　(三)人员管理：玉溪市急救中心对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市急救中心规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　六、薪酬待遇及工作时间

　　(一)试用期：15天

　　(二)薪酬待遇：基础工资1840元+绩效工资(按实际工作量)+五险一金+其他。

　　(三)工作时间：按照用工单位具体规定执行。

　　七、纪律要求

　　(一)报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，云南

　　辰信人力资源管理咨询有限公司可随时中止或取消其报名资格和聘用资格。

　　(四)玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。

　　八、未尽事宜由玉溪市急救中心和云南辰信人力资源管理咨询有限公司研究确定，并负责解释。

　　云南辰信人力资源管理咨询有限公司

　　2024年1月30日

　　来源于https://mp.weixin.qq.com/s/7pI9Mx2ebbKldkMnmIDwhQ

（编辑：玉溪华图）