玉溪多地共招辅警28人！4200元/月

　　关于招聘华宁县公安局辅警人员的公告

　　根据工作需要，面向社会公开招聘华宁县公安局警务辅助人员(简称辅警),有关事项公告如下：

　　一、招聘部门、人数及岗位

序号	部门	人数	岗位						备注
			巡特警辅警			普通辅警
			性别			性别
			不限	男	女	不限	男	女
1	情报指挥中心	1				1
2	综合保障部	1						1
3	巡特警大队	2		2
4	宁州派出所	2					2
5	盘溪派出所	2					2
6	华溪派出所	1					1
7	新城派出所	2					2
8	青龙派出所	1					1
9	交通警察大队	2					2		青龙中队1人，宁州1 人
	合计	14		2		1	10	1

　　二、工资待遇

　　巡特警辅警每月应发工资4200元(含700元绩效考核奖金、单位及个人应缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险);普通辅警每月应发工资3500元(含700元绩效考核奖金、单位及个人应缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险)。各种保险缴纳比例按国家政策变动而调整，每年度考核合格人均有2000元的年终考核奖。

　　三、招聘条件

　　(一)报考应具备的条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、年满18周岁，巡特警辅警上限年龄28周岁，普通辅警上限年龄可放宽至35周岁;

　　4、高中及以上文化程度;

　　5、身心健康，体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身及难以治愈的皮肤疾病，面部、颈部及着短装时身体裸露部位无明显疤痕等;

　　6、报考巡特警辅警岗位身高不低于1.65米，双眼裸视力不低于4.8;

　　7、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、退役士官士兵、警察类或政法类及各高等院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

　　8、自愿从事辅警工作，服从组织分配，具有与岗位相匹配的素质和能力;

　　9、公安机关规定的其他条件;

　　10、报考凡涉及时间的计算，以报名开始之日为准。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加报名：

　　1、有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、被国家行政机关、企事业单位开除公职或者辞退的;

　　3、曾因违反辅警人员管理规定而解除劳动合同的;

　　4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

　　5、有较严重的个人不良信用记录的;

　　6、其他不符合辅警人员报考的情形。

　　四、招聘程序
 

　　(一)报名方式：采取网络报名。

　　网络报名报名时间：自2024年02月27日起报名人员在云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)，进行网络报名。

　　✸报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查。

　　✸网络报名必需上传资料：本人身份证、毕业证、退役证、本人银行征信记录以及相关技能证明材料。

　　咨询方式：柯女士18869729063、罗女士18087792537、李女士18608779377。

　　咨询时间：08：30--11：30;14：30--17：30(周末、节假日除外);

　　审核通过人员须在云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)，下载打印准考证，准考证打印时间具体关注玉溪宸才人力资源咨询有限公司公众号及云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)，因个人原因未关注网络公告或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。

　　(二)资格审查

　　由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对报考人员信息及相关资料进行资格审查。凡报考人员不按要求及时提供所需信息和材料，或因报考人员电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。

　　(三)面试

　　1.资格审查通过人员应按照准考证上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须携带有效身份证件和准考证。

　　2.面试成绩总分为100分，合格分数线为70分。面试成绩不合格的考生不能进入下一招录环节。面试成绩于面试结束后公布，由考生当场签字。

　　3、加分条件。具有下列情形之一的，面试成绩加5分，同时具备多项加分条件的，取其中之一加分，不重复累计加分。

　　(1)公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女。

　　(2)见义勇为积极分子和先进个人、退役士官士兵;

　　(3)警察类、政法类及各高等院校本科毕业生。

　　4、面试成绩合格人员领取《体能测试通知书》后进入体能测试。

　　(四)体能测试

　　参加体能测试的考生应携带有效身份证件和《体能测试通知书》，按规定的时间和地点参加测试。测试项目：男子1000米、女子800米、立定跳远、4×10米往返跑。其标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》的要求执行。体能测试总分为100分，跑步占40分，其它两项各占30分。考生对体能测试成绩现场进行签字确认。

　　(五)成绩

　　报考巡特警辅警岗位人员按面试成绩×60%+体能测试成绩×40%的综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员，综合成绩并列的，以面试成绩高者优先;报考普通辅警岗位人员按面试成绩高分到低分顺序等额确定体检人员，体能测试成绩仅作参考，不计入招录成绩。

　　五、体检、政审及公示

　　(一)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，并进行毒检，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。首次体检结果不合格的，在3个工作日内由考生本人申请，可进行一次复检，复检结论为最终体检结论。不按时参加体检视为自动放弃。如体检不合格或自动放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)政审。体检合格的考生，参照公务员法、公务员录用规定及相关政策要求进行全面政审。出现政审不合格的，按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)公示。政审合格的考生确定为拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　六、人员管理

　　聘用人员与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同，并派遣至华宁县公安局工作。试用期三个月，出现试用期内辞职或者辞退的情况，按成绩从高到低的顺序依次递补。

　　七、纪律与监督

　　(一)考生填写或提交的个人资料应全面、真实、准确;

　　(二)考生报名后，应注意及时了解考录工作进程和有关事项通知，保持电话畅通。若因考生联系电话不畅通、未领取有关通知或未按规定参加考录相关环节的，后果由考生本人负责;

　　(三)资格审查贯穿招聘全过程。凡发现考生有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，取消考录资格，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。

　　八、其他事宜

　　本公告由华宁县公安局政治工作办公室和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责解释。

　　监督电话：0877-5012555

　　玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

　　2024年02月26日

　　玉溪市公安局红塔分局

　　公开招聘警务辅助

　　人员公告

　　根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘玉溪市公安局红塔分局警务辅助人员12名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位、人数

　　三、招聘条件

　　(一)报名人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护宪法，拥护中国共产党领导;

　　3.身体健康、五官端正、无纹身、无残疾、无传染性疾病;

　　4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　5.公安机关规定的其他条件;

　　6.热爱公安事业，志愿从事警务辅助工作，服从组织分配;

　　7.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警和警务辅助人员的配偶子女、退役军人，见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法院校毕业生，持有驾驶证B照的男性以及具有专业资质或专门技能的人员。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　3.曾因违法行为，被开除或者辞退的;

　　4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.三代以内直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　7.本人、家庭成员或三代以内直系血亲有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　8.家属三代以内有精神病史的;

　　9.其他不适合从事警务辅助人员工作的。

　　四、有关待遇

　　(一)工资标准统一按照《玉溪市红塔区机关事业单位编外人员待遇实施方案(试行)》中规定的工资标准执行，并购买社保五险。

　　(二)其它待遇：所有警务辅助人员配发全套制式服装，办理执法人身意外伤害险。

　　五、招聘程序

　　(一)报名持本人居民身份证、毕业证、退役证、本人中国人民银行征信记录以及相关技能证明材料的原件及复印件，免冠近照1寸2张到现场报名。

　　(二)现场报名地点：玉溪仁才人力资源服务有限责任公司(玉溪市红塔区气象路22号3幢105室(红塔区滇中国际人力资源服务产业园)。

　　(三)报名时间：2024年2月26日至录满为止，上午：8：00--11：30;下午：14：30--17:30(周末、法定节假日除外)。联系人：王老师，联系电话13312652030;尹老师，联系电话19987714651。

　　(四)面试：由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司组织实施，面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

　　(五)政审：按照面试成绩确定的拟录用人员，参照人民警察录用政审标准进行政治审查，政审不合格的，不予录用。

　　(六)体检：政审合格人员统一到指定的县级以上综合医院进行体检，体检费用自理。

　　(七)聘用：根据政审、体检结果，确定拟录用人员，办理聘用手续。

　　六、人员管理

　　由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司聘用并签订劳动合同，由玉溪市公安局红塔分局统一安排工作岗位，统一进行日常管理;聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核、薪酬待遇等按玉溪市公安局红塔分局的有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　玉溪市公安局红塔分局负责监督招聘工作。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其招聘录用资格。在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、政审、体检的，均视为自动放弃本次招录。

　　监督电话：0877-2694025

　　玉溪仁才人力资源服务有限责任公司

　　2024年2月23日

　　峨山彝族自治县公安局交通警察大队公开招聘警务辅助人员公告

　　根据峨山彝族自治县公安局交通警察大队(以下简称用工单位)工作需求，现面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　(三)坚持注重实际能力和实干精神的原则。

　　二、招聘岗位及人数

招聘岗位	招聘 人数	性别	年龄	学历及其他	户籍 要求
辅警	2人	男	18-35周岁	高中及以上文化，身高160CM及以上，裸眼视力不低于4.6（大专以上学历的可再放宽视力要求）	不限

　　三、招聘基本条件和要求

　　(一)报名人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策。

　　3.热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识。

　　4.身体健康，五官、体型端正，无残疾、色盲、口吃、重听、传染病、心脏病、高血压等易发突发疾病，无明显生理缺陷。

　　5.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有基本的计算机知识和操作技能。

　　6.退伍军人、公安及法律院校毕业生优先考虑。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加报名

　　1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

　　2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

　　3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未作出结论的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员。

　　4.现役军人。

　　5.属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

　　四、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在“峨山HR”微信公众号、“峨山国投”微信公众号发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。

　　2.报名时间：

　　(1)2024年2月20日—2月29日。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(周末、节假日除外)。

　　(2)网络报名不受时间限制，投递材料请于2月29日18：00前完成。

　　3.现场报名地点：

　　(1)峨山彝族自治县财政局7楼7-4(联系电话：4015503 张老师：18724854919)。

　　(2)峨山县柏锦社区普华路 5 号(原峨山县森林公安局 3 楼)。

　　4.网络报名方式：通过电子邮箱方式，报名邮箱：esxtcgs@163.com。(公众号底部下载报名表填写完成后，连同报名所需材料打包发送至邮箱。)邮件标题为：姓名+应聘岗位+联系方式。

　　5.报名所需材料：本人身份证、毕业证、退役证、加分证明、个人人民银行征信记录等相关材料原件及复印件，小1寸免冠近照1张，填写并提交《岗位报名表》。报考人员提供的相关证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

　　6.参照云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

　　7.报名后，报考人员应及时在“峨山HR”查看相关事宜通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

　　(三)资格审查

　　由峨山县天成工业投资开发有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

　　(四)面试

　　1.面试。资格审查通过的报考人员全部进入面试，面试成绩满分100分，采取半结构化面试的方式进行。面试最低合格分数线为70分，面试分数未达到70分及以上的，不予聘用。

　　2.面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

　　3.面试成绩在“峨山HR”微信公众号平台发布。

　　(五)体检

　　按面试成绩确定体检人员。体检统一到指定的县级及以上人民医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准》执行。首次体检不合格，在3个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。

　　(六)政审

　　由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

　　(七)公示

　　对体检和政审合格的拟聘用人员，在“峨山HR”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　(八)聘用

　　1.用工方式：劳务派遣方式。

　　2.聘用：由峨山县天成工业投资开发有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与峨山县天成工业投资开发有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。

　　五、人员管理

　　(一)人员管理：由用工单位进行日常管理，派遣人员的岗位职责、作息制度，薪酬待遇、考核奖励等按用工单位的有关规定执行。峨山县天成工业投资开发有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　(二)递补：通过本次招聘的人员如出现体检、政审任一环节不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。经体检和政审合格，在“峨山HR”微信公众号进行公示。试用期间不合格或人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、薪资待遇及工作时间

　　(一)薪资待遇：按规定缴纳社保，平均工资为3900元 /月(含社保五险单位和个人应缴纳部分)。

　　(二)工作时间：按照工作单位时间执行。

　　七、纪律要求

　　(一)本次招聘工作未尽事宜由峨山县天成工业投资开发有限公司和峨山彝族自治县公安局交通警察大队具体研究确定，并负责解释。

　　(二)招聘工作人员必须严格遵守组织人事纪律，严防招聘过程中的不正之风并公开接受社会及有关部门的监督。

　　(三)在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。

　　(四)“峨山HR”微信公众号为此次招聘考试相关信息发布网站，请报考者留意相关通知。

　　峨山县天成工业投资开发有限公司

　　2024年2月19日

　　报名表下载：峨山县天成工业投资开发有限公司招聘人员报名表.doc

（编辑：admin）