龙建玉溪工程有限公司公开招聘 项目用工人员公告

　　龙建玉溪工程有限公司(以下简称公司)位于云南省玉溪市，是龙建路桥股份有限公司(以下简称龙建股份)与玉溪国有资本运营有限公司(以下简称玉溪运营公司)以玉溪运营公司旗下管理运营的云南玉溪市公路建设开发有限公司(以下简称玉溪公建)为基础，以增资扩股形式通过交易所挂牌，引入战略投资者龙建股份摘牌，实现股权多元化和混合所有制改革，签订增资扩股协议后更名成立。公司注册资本为人民币10001万元整，企业地址位于云南省玉溪市红塔区李棋街道玉河社区第五居民小组综合楼，具有公路工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、劳务不分等级等六项资质。主要从事道路、桥梁、房屋、市政、水利水电等领域工程承包，兼顾绿色建材、道路养护等业务。

　　根据龙建玉溪工程有限公司工作需要，龙建玉溪工程有限公司现公开招聘项目用工人员6人，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持平等自愿、协商一致的原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(四)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　项目用工人员6人，具体岗位及资格条件详见附件1(招聘人员需求表)。

　　三、招聘岗位基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录;

　　(三)具有应聘岗位所需的学历和技能;

　　(四)身体健康，适应岗位要求;

　　(五)符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求(年龄以岗位表要求为准，年龄计算截止日期为2024年3月19日)。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.依据法律法规终身不得从事法律职业的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审和考察、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)上发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取现场报名。

　　现场报名时间：2024年3月21日至3月26日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　报名地点：云南省玉溪市红塔区李棋街道玉河社区第五居民小组综合楼(龙建玉溪工程有限公司第二办公区)。

　　2.报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《报名表》(A4纸打印并贴照片)、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网查询下载)、相关职业资格证书、劳动合同及社保证明。

　　以上资料均需携带原件及复印件。

　　3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。

　　4.报名咨询电话：15188177878(杨老师)

　　(三)资格审核

　　由龙建玉溪工程有限公司党群及人力资源部对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。

　　(四)其他注意事项

　　1.报名人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;

　　2.报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。

　　五、组织面试

　　采用半结构化面试的方式进行。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，面试成绩满分100分。面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。

　　面试时间：3月28日下午14：30

　　面试地点：云南省玉溪市红塔区李棋街道玉河社区第五居民小组综合楼(龙建玉溪工程有限公司)

　　六、体检

　　按照面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等体检规定组织实施。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。体检费用由考生自行承担。

　　七、政审

　　由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

　　八、公示

　　确定为拟聘用的人员，在玉溪人才网进行公示，公示时间为3个工作日。

　　当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，是否递补由公司总办会进行决策。

　　九、聘用及人员管理

　　1.聘用。由龙建玉溪工程有限公司按岗位要求招聘录用后以项目用工人员方式签订劳动合同，并与龙建玉溪工程有限公司签订劳动合同，实行试用期制，试用期为1个月，试用期满，由公司组织考核，考核不合格的，不予聘用。首次签订劳动合同期限为2年，合同期满人员由公司根据工作需要续签或解聘。

　　2.人员管理。由龙建玉溪工程有限公司对录用员工进行日常管理，录用员工的岗位职责、作息制度，薪酬待遇、考核奖励等按公司有关规定执行。

　　十、重要提示

　　(一)报名人员填写或提交的个人资料要做到真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。

　　(二)为确保招聘工作的公平、公正，在招聘过程中，公司相关人员必须按有关规定实行回避制度。公司负责人和招聘工作人员在办理员工招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，应按照国办发﹝2002﹞35 号文件规定实行回避。

　　(三)本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

　　(四)本次招聘工作未尽事宜由龙建玉溪工程有限公司具体研究确定，并负责解释。

　　(五)本次招聘事宜由龙建玉溪工程有限公司督查小组负责监督，监督电话：18387793732。

　　龙建玉溪工程有限公司

　　2024年3月20日

　　附件：1.招聘人员需求表

　　2.龙建玉溪工程有限公司2024年项目用工招聘报名表

　　附件1.xls

　　附件2.doc

 

　　文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=28474351&cateid=11

（编辑：玉溪华图）