2024-04-09 14:40:11 玉溪华图考试网 http://yuxi.huatu.com/ 文章来源：玉溪华图
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云南省公务员考试是当前社会上备受关注的一项考试，每年都有大量的考生参加。作为一项公职人员选拔的考试，它不仅是一项选拔人才的重要手段，也是广大考生追求职业发展、实现自身价值的重要途径。2024年云南省考笔试已经结束，查询到成绩的小伙伴可以找图图领取状元红包啦!
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云南省考笔试成绩的计算方式：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
下表是近年云南省公务员招录人数和报名人数情况。今年报名人数相较去年有所减少，但是竞争还是一样的大！
| 近年云南招考情况 | 招聘人数 | 报名人数 |
| 2024云南省公务员招考公告 | 5710人 | 31.34万 |
| 2023云南省公务员招考公告 | 5696人 | 32.08万 |
| 2022云南省公务员招考公告 | 3583人 | 31.90万 |
| 2021云南省公务员招考公告 | 6146人 | 34.76万 |
| 2020云南省公务员招考公告 | 3817人 | 30.76万 |
| 2019云南省公务员招考公告 | 3470人 | 27.9万 |
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在云南省公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，有条不紊，会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的面试题型吧！更多有关云南省考面试的问题还请关注云南省公务员考试信息网
[典型试题]为更好的服务企业，针对企业经营时会触碰监管红线的问题，现某市监管部门打造了一款监管系统，由原来的现场监管到现在触发式预警，借助大数据对企业进行全天候的精准动态监测，将严重危害国家安全、公共安全、人身财产安全等违法行为 设为“监管红线”,一旦企业触碰红线，会触发报警系统，就会有人到现场指导和监督，迅速处理，平时不会打扰企业正常经营，群众对此反响很好，持续好评。结合公共服务，请谈谈对你的启示。
【解析】
这符合创新政府的管理方式，预管于服务之中。为了更好的服务企业，升级打造新的监管系统在服务中实现治理，在治理中体现了为企业的服务。
以下是我对此的几点看法：
一是，科技驱动的监管创新。利用大数据技术，实现对企业全天候的精准动态监测，这是对传统监管方式的创新。这种创新不仅提高了监管效率，还使得监管更加精准、及时。
二是，设定明确的红线。将危害国家安全、公共安全、人身财产安全的违法行为设为监管红线，明确了企业的行为界限，有助于防止企业触碰法律底线。
三是，触发式预警和及时干预。一旦企业触碰监管红线，系统会触发警报，相关部门会及时到现场指导和监督，这种快速响应机制能够迅速处理问题，防止事态扩大。
四是，尊重企业自主经营。系统设计的基本原则是不打扰企业的正常经营。只有在企业触碰红线时，才会触发警报和干预，这体现了监管部门对企业的尊重和信任，也有助于维护企业的正常运营。
五是，公共服务意识的提升。这款监管系统不仅是一种有效的监管工具，也是一种公共服务。它帮助企业避免违法行为，保护企业自身和社会的安全，同时也提高了企业的运营效率。
总的来说，这款监管系统的设计理念和实施方式对于提升公共服务水平和效率有很好的启示：首先，应该在提供公共服务时，可以第一强化政府服务理念。需要运用科技手段提升服务效率，同时也要明确服务界限，及时处理问题，并且在服务过程中要尊重并信任服务对象，提升服务意识和质量。
其次，加快建设“互联网+政务服务”平台，对现有体系定期升级进行技术更新，进一步创新服务，构建线上线下有效融合的体系，实现信息资源的充分整合和优化配置。
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