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    玉溪实验中学2020年第二次招聘教师实施方案(招聘各科教师共22人)

    2020-05-29 09:39 云南人事考试 来源:云南师范大学就业信息网

    【导读】岗位及人数:语文教师3人,数学教师4人,英语教师3人,政治教师1人,历史教师2人,地理教师1人,物理教师2人,化学教师1人,生物教师1人,音乐教师1人,美术教师1人,体育教师1人,心理教师1人,共22人。


      云南省玉溪实验中学是2000年3月经玉溪市人民政府、玉溪市教育局批准成立的股份制民办完全中学,与云南省玉溪第一中学合作办学,由玉溪一中全权负责教育教学管理。学校始终坚持“全方位、高起点、有特色”的办学原则,教育教学成效显著。2004年学校被中国少年科学院认定为“科普教育基地”,2010年6月被云南省教育协会评为“优秀学校”,2010年经德国教育司和云南省教育厅批准成为云南省五所DSD(德语语言证书)项目学校之一。学校以“办学规范,特色明显,成效显著”得到上级和社会的普遍赞誉。为建设一支高素质的教师队伍,满足学校发展需要,结合教育教学实际需求,特制定2020年招聘教师实施方案。

      一、招聘岗位情况

      招聘岗位均为非编制内岗位。

      (一)岗位及人数:语文教师3人,数学教师4人,英语教师3人,政治教师1人,历史教师2人,地理教师1人,物理教师2人,化学教师1人,生物教师1人,音乐教师1人,美术教师1人,体育教师1人,心理教师1人,共22人。

      (二)待遇:1.月薪6000元(含个人应缴纳五项社会保险费、个税),其中:试用期月薪4000元(含个人应缴纳五项社会保险费),寒、暑假月薪4000元;2.五项社会保险、公积金;3.超课时、加班等另计。

      二、岗位要求

      (一)坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神。

      (二)业务能力和专业水平

      1.具有《中学教师职务试行条例》规定的条件。

      2.能独立承担一门专业基础课,指导一门活动课,开设1-2门选修课;能承担班主任等教育教学管理工作。

      3.能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等)。

      4.具有教育教学工作应该具备的其它能力。

      (三)身心健康,能吃苦耐劳。

      (四)年龄18周岁以上。

      (五)应聘人员应具备以下资格:

      1.具有普通高校本科及以上学历和相应的学位。

      2.具有初级或高级中学教师资格证。

      三、招聘办法及程序

      (一)招聘采取笔试、面试和试讲三种形式结合进行,笔试、面试、试讲比重为2:2:6,综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+试讲成绩×60%。

      (二)招聘程序

      1.报名

      考生递交个人简历及相关证明材料,将材料发送到ynsyxsyzx@126.com。

      学校组织资格审查和人员筛选,确定进入笔试人员名单。

      2.笔试。资格审查通过的考生分岗位按1:8(暂定)的比例进入笔试。报名人数比例低于上述比例的岗位,考生全部进入笔试。

      3.面试与试讲。考生按笔试成绩高低以1:3(暂定)的比例进入面试与试讲。参加笔试人数比例低于上述比例的岗位,考生全部进入面试与试讲。

      4.确定拟聘用人员。根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序。

      5.体检。参照公务员录用体检标准执行,体检不合格或放弃的考生按考核综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

      6.公示。拟聘用人员名单在玉溪实验中学校内宣传栏上进行公示,公示期为7个工作日。

      7.签订劳动合同

      公示期满后,没有问题反映或反映的问题不影响劳动合同签订的,办理相关手续;反映的问题影响合同签订并查有实据的,不予办理;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓签合同,待查清问题后再决定是否办理。

      拟录用人员在接到通知后,必须在规定的时间内与玉溪实验中学签订劳动合同。若拟录用人员逾期不签订合同、签订合同后在试用期内提出解约或试用期满后考核不合格者,则重新确定综合成绩排名依次顺位为拟录用人员。

      四、招聘时间

      招聘时间:2020年6月(具体日期待定)。

      五、组织领导

      玉溪实验中学招聘教师工作在玉溪一中纪委的监督下开展,为做好招聘工作,特成立玉溪实验中学2020年招聘教师工作领导小组。

      组长:玉溪一中校长、玉溪实验中学董事长、校长

      成员:玉溪实验中学董事、副校长、教务主任、副主任、各组负责人

      六、纪律要求

      1.考生提交的应聘材料要做到真实、认真、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生,一律取消报名、考试或录用资格。

      2.报名后,考生应保持报名时提供的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果,由考生本人负责。

      七、本方案由玉溪实验中学董事会审核通过后执行。

      附件:玉溪实验中学2020年招聘教师考核办法

      云南省玉溪实验中学

      2020年5月26日

      云南省玉溪实验中学教师招聘信息登记表

    姓 名

     

    性 别

     

    民 族

     

    出生年月

     

    联系电话

     

    最高学历

    毕业院校

     

    所学专业

     

    毕业时间

     

    学 历

     

    教师资格证等级

    初中□ 高中□

    个人简介、受教育经历

     
                 

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    (编辑:chawenbiao)

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