峨山彝族自治县信访局公开招聘政府购买岗位工作人员公告
2019-12-13 09:42 云南人事考试 来源：玉溪人才网
峨山彝族自治县信访局(以下简称用工单位)因工作需要，委托我公司面向社会公开招聘政府购买岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
(一)报考条件
1、遵纪守法、品行端正、政治素质好，热爱信访工作，服从用人单位分配。
2、积极向上，具有良好的职业道德。
3、年龄30周岁以下(1989年12月10日后出生)。
4、具备普通高校大学专科及以上学历，有会计相关工作经验者优先。
5、有一定的组织协调能力、文字写作能力，熟悉办公软件的操作和应用。
6、玉溪市户籍。
(二)下列人员不得报考
1、被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3、受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员。
二、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网、峨山县人民政府网、高古楼网站、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号上发布。
(二)公开报名
1、报名时间：2019年12月11日—12月30日，上午8:30—11：30，下午14:30—17:00(周末除外)。
2、报名方式：现场报名。
现场报名地点：玉溪市红塔区明珠路16号(原高快客运站南行100米)，玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司103室(尹女士，电话：19987714651); 峨山县信访局办公室(联系电话：4019796)。
现场报名须提交填写好的报名表1份(见附件)，本人身份证、学历证书、工作经历证明及相关证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张(背面注明姓名)。
3、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消面试资格。
4、报名考试费用：50元/人。
报名后，报考人员应及时到报名处或登录相关报名网站查看有关通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(三)面试
(1)面试主要考察的是参考者语言表达能力、沟通能力、岗位匹配度等相关内容。
(2)面试时间、地点及要求另行通知。
(3)面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不予聘用。
(4)面试成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。
三、体检、政审及公示
(一)体检：由招聘单位组织人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩分从高分到低分依次递补。
(二)政审：参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行全面政审。
(三)公示：体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。当出现报考人员体检或政审不合格和放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
(四)用人过程中，若有人员离职，从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
四、聘用及人员管理
(一)用工方式：劳务派遣方式
(二)聘用：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，试用期两个月。
(三)人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核等依照用工单位规定。
五、薪酬待遇及工作时间
(一)薪酬待遇：按峨山县政府购买岗位相关规定执行，工资待遇不低于当地最低工资标准，视工作表现情况用工单位给予适当补助。
(二)工作时间：享受国家法定节假日、双休日休息休假制度，工作时间按用工单位有关规定执行。
六、其他
(一)在整个招聘过程中，请考生保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘联系不上考生，视为考生自动放弃本次求职。
(二)未尽事宜由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2019年12月11日
（编辑：chawenbiao）
