玉溪报业传媒有限责任公司、玉溪先锋数码影像制作有限责任公司招聘

玉溪报业传媒有限责任公司、玉溪先锋数码影像制作有限责任公司招聘公告

　　玉溪报业传媒有限责任公司、玉溪先锋数码影像制作有限责任公司是玉溪日报社旗下的国有公司，公司全权代理《玉溪日报》全媒体广告业务，是目前玉溪市内广告资源丰富、人才力量较为雄厚的广告经营公司。

　　现因经营发展需要，公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

　　二、招聘条件及岗位

　　(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)全日制普通高校本科及以上学历;

　　(三)具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职称(资格)证书、专业知识和工作能力;

　　(四)年龄30周岁以内;

　　(五)遵纪守法，品行端正，身体健康，性格开朗，有责任心，善于沟通协调，具备敬业精神及团队协作精神，具有良好的学习能力及执行力。

　　(六)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。应聘人员在符合上述招聘基本条件基础上，需符合下列《岗位详情表》中相关岗位的应聘条件，提供相关证书、证明材料通过资格审查后方可参加考试。

　　公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表：

序号	岗位	招聘人数	职位详情
1	市场营销	2	1.负责公司业务拓展，善于沟通交流，具有较强的沟通协调能力； 2.善于文案策划和编辑，写作功底扎实，熟悉新媒体运营； 3.具有较强的创新思维和主观能动意识； 4.拥有新闻从业经历及媒体运营经验者优先； 5.具有C1驾照。
2	摄影/摄像师	1	1.摄影摄像、视频拍摄剪辑类相关专业； 2.具备一定的策划编导能力和创新能力； 3.能熟练使用摄影摄像等相关器材设备； 4.报名时请附带个人作品； 5.具有C1驾照。

　　三、有下列情况之一者不得报考：

　　(一)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员;

　　(二)受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

　　(三)现役军人、在读学生不得报考。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：即日起至1月8日11:30止

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名地点：玉溪市红塔区玉兴路120号玉溪日报社一楼广告资讯部前台。

　　现场报名须提交个人简历、本人身份证、学历证书、相关证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。

　　(2)网络邮件报名：报名考生发送邮件至2841556514@qq.com，邮件名称为：(考生姓名)+岗位名称，同时上传个人简历(附照片)、身份证、学历证书、相关证书扫描件，并在参加考试时提交所有材料原件及复印件。

　　3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

　　4.报名咨询电话：0877-2058882

　　(三)组织考试

　　1.考试时间为2021年1月11日8：30(如有变动将电话通知)。

　　2.考试地点：玉溪报业传媒有限责任公司(玉溪日报社院内)。

　　3.考试为面试考核+专业技能考核，面试考核由公司管理层组成考核小组进行。主要考核考生的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力、个人综合素质等。专业技能考核包括新闻采写知识及视频拍摄、剪辑等的现场考核。

　　4.考生的考试成绩总分为100分，即综合成绩：面试考核×50%+专业技能考核×50%。

　　(四)确定拟聘用人员

　　按照考试综合成绩，择优决定拟聘用人选。

　　(五)公示

　　对考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、予以公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，公司讨论决定考察结果，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。经公司集体决策程序，确定拟聘用人员。

　　(七)薪酬待遇、劳动合同及工作时间

　　试用期满工作表现、实绩等合格签订劳动合同。任职期限内的工资和薪酬福利待遇按玉溪报业传媒有限责任公司、玉溪先锋数码影像制作有限责任公司薪酬福利管理办法和绩效考核办法等有关规定执行(签订合同后购买五险一金)。工作时间按照公司规定执行。

　　五、人员管理

　　(一)人员管理：由玉溪报业传媒有限责任公司、玉溪先锋数码影像制作有限责任公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪报业传媒有限责任公司、玉溪先锋数码影像制作有限责任公司规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　(二)替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行替补，经体检和考察合格，并在玉溪招聘网进行公示。

　　六、相关事项

　　(一)拟聘用人员的户口问题、住宿问题由本人自行解决。

　　(二)在整个招聘过程中，请考生保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘联系不上应聘者，视为自动放弃本次招聘。

　　玉溪报业传媒有限责任公司

　　玉溪先锋数码影像制作有限责任公司

　　2021年1月4日

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（编辑：chawenbiao）