【昆明国企】云南睿城建设项目管理有限公司（8人）

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　　云南睿城建设项目管理有限公司是昆明市官渡区国有资产投资经营有限公司全资子公司，成立于2011年，注册资金为500万元。公司经营范围为代理建设项目管理、室内外装饰工程的设计与施工、园林绿化工程的设计与施工、工程技术咨询、工程监理等。随着公司业务的不断扩展，用工需求日益增加，为了满足生产、管理及日常运营的需求，根据公司各部门人员需求计划，特制定2024年劳务派遣员工招聘计划。现将相关事项公告如下：

　　招聘原则

　　(一)坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持合理配置、人岗相适原则。

　　招聘岗位

　　本次招聘工作涉及岗位8个，共10人。具体岗位参见《云南睿城建设项目管理有限公司派遣制员工招聘岗位计划表》(附件1)。

　　云南睿城建设项目管理有限公司劳务派遣制人员招聘岗位计划表.docx

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，诚实守信，品行端正，吃苦耐劳;具有团队协作意识、敬业意识;大局意识强，心理素质好;有较强适应能力、学习能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和组织协调能力;无任何不良记录。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件。

　　报名方式

　　本次招聘派遣制员工的报名方式采用线上报名,不接受其他现场或者邮寄方式报名，报名时间为公告发布之日起至2024年5月31日18:00时止，应聘人员在规定时间内报名，逾期不再受理。

　　报名方式

　　(1)本次派遣制员工招聘将在云南招聘网发布招聘公告，可直接扫描报名二维码，按照要求填写相关简历即可报名;

　　(2)微信关注“友脉JOB”小程序，扫描下方二维码，按照要求填写相关简历即可报名;

　　报名二维码

　　应聘人员可通过以上报名渠道，按要求填写简历，上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告、职业资格证、获奖材料等相关证明材料。

　　注意事项：每名应聘人员限报一个岗位，且不得重复报名，重复报名的取消应聘资格。

　　招聘程序

　　(一)简历筛选及资格审查

　　针对应聘人员简历进行初步筛选，对符合报名条件应聘人员，进行资格审查。审查范围包括应聘人员报名表和提供的证明材料，对满足报名条件且符合报考岗位资格条件的，根据笔试开考比例、学历、工作经验以及持证情况等综合择优进入到笔试环节。

　　(二)笔试

　　资格审查合格的应聘人员进入笔试环节，由我司组织实施，笔试开考比例不低于1:6，笔试内容根据岗位进行综合能力测试，笔试时间以通知(邮件、短信或电话)为准。

　　对达不到开考比例的岗位，则取消该岗位招聘。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩排名从高到低顺序，按不低于应聘岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试人员，若确定进入面试环节中笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

　　当面试人选未在规定的时间内确认参加面试的视为主动放弃，因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，视情况决定是否递补。

　　面试时须进行资格复审，主要查验应聘人员的身份证、学历证、资格证等证件的原件。如有证件资料与报名时提交材料不相符合的，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。

　　面试主要以结构化面试为主，由第三方中介机构组织实施，时间、地点以通知(邮件、短信或电话)为准。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩四舍五入保留到小数点后二位，按照综合成绩从高到低顺序依次排名。

　　综合成绩公示三个工作日，经公示无异议，依据各岗位应聘综合成绩从高分到低分依次确定考察与体检人选。

　　(五)考察

　　经应聘人员授权，由第三方中介机构对应聘人员进行人工背景调查，内容包括：个人基本信息、身份、学历、职业资格、法院失信排查、犯罪记录排查等。若因背景调查不符合录用条件的，取消录用资格，按综合成绩顺序进行递补，递补一次后依旧不符合录用条件的，核减取消该岗位本次招录。

　　(六)体检

　　由公司组织拟录用人员名单中的应聘人员体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定执行，体检费用由拟录用人员个人承担，体检时间和地点另行通知。

　　若出现因体检结果不合格或者出现代替体检的情况则取消录用资格的情况，顺序进行递补。

　　(七)拟录用公示

　　由云南友脉劳务服务有限公司按规定对拟录用人员在其官网进行公示，公示期五个工作日。

　　(八)录用

　　公示期满，无异议的应聘人员由云南友脉劳务服务有限公司办理录用相关手续，录用人员劳动关系签订由云南友脉劳务服务有限公司统筹安排。

　　其他事项

　　(一)应聘人员务必保证提供材料、报名信息填写正确，对所提供材料和填写信息的真实性、准确性负责。凡因本人填写、提交信息错误，通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。应聘人员资格审核将贯穿招聘录用全过程，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证件证明或资格条件不符的，取消应聘录用资格。如身份证丢失，须提供公安机关出具的户籍证明，临时身份证不予采用。

　　(二)在招聘过程中，与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及有其他直接利害关系等可能影响到招聘公正的企业负责人或者招聘工作人员，应当按照有关规定回避。

　　(三)招聘工作人员在招聘过程中存在贪污受贿、内部交易等重大违法违纪行为的，应聘人员或其他人员可实名向云南睿城建设项目管理有限公司党支部投诉，由云南睿城建设项目管理有限公司公司党支部处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)本次公开招聘工作严格遵守相关规定，履行社会义务，接受社会监督。招聘工作受公司纪委全过程监督，若监督发现核实招聘工作中违规违纪问题，将取消当事人录用资格，并追究相关责任人责任。

　　(五)本次派遣制员工招聘云南睿城建设项目管理有限公司将全程共同参与各个环节。

　　(六)咨询电话：自老师：0871-65388777

　　(七)监督举报电话：刘老师13888144209

　　举报邮箱：80204733@qq.com。

（编辑：玉溪华图）