2025年玉溪事业单位备考,事业单位职测笔试题（5月27日）

　　1.自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁，事先设置障碍，为失败创造一个合理的借口，从而保护自我价值，维护自我形象。

　　根据上述定义，下列选项体现自我设限的是：

　　A.小李大学时期本计划着毕业后创业，但担心失败后会血本无归，便称时间不足，选择了应聘就业

　　B.某公司生产的商品合格品率为99%，综合分析设备、技术等方面的原因后，该公司主管认为合格率不会提高了

　　C.小张平时学习成绩处于下游，高考结束后他说自己本能考取本科，但考试中太过紧张影响了正常发挥

　　D.小赵三次参加公务员考试失利后，在新一年招考来临时由于工作太忙而没有报名
 

　　2.做菜时盐是必不可少的，但是放得太多，却没法吃;想吃甜食却端来咸菜，同样让人皱眉。所以，好东西也应适度、适时，“需要的才是最好的”。心理学家将这种现象称为食盐效应。

　　根据上述定义，下列选项不涉及食盐效应的是：

　　A.小明最近心情不好，总借故与同学打架，老师为此经常批评他，小明很不耐烦，老师说：“我是为了你好。”小明却无动于衷

　　B.小马想知道河水的深浅，松鼠说水太深，老牛说水很浅，小马不知所措，妈妈让它自己亲自试一下，结果发现水不深也不浅

　　C.老王的母亲住院，动手术急需用钱，同事小红知道后到处帮他找专家，并买了果品去看望病人

　　D.小丽学习非常刻苦，每天学习到凌晨1点才睡，早上5点又起来晨读，一个学期下来，她发现自己经常精神恍惚，看过的东西也很难记住
 

　　3.重复定律是指任何的行为和思维，只要不断地重复，就会不断地加强。在人的潜意识当中，只要他不断重复某些行为，它们就会变成一种习惯，进入他的潜意识，最后变成事实。

　　根据上述定义，下列哪项不涉及重复定律：

　　A.某监狱每月让犯人抄一封信给家人，信中说他们正在改掉自身的坏习惯，等到这些犯人出狱的时候，他们真的改掉了坏习惯

　　B.明明小时候每天都陪爷爷去湖边遛弯，后来他长大成家后，每次遛弯总会不知不觉地将家人带到湖边

　　C.手术室外，小刚坐在椅子上不断地对自己说:“手术一定会成功，爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了

　　D.经理宣布了一项公司的新规定，员工觉得不可理喻，之后的一个月经理每天中午都带领员工宣读一遍新规定，渐渐地员工觉得该规定还是有道理的
 

　　4.竞争是两种或两种以上生物相互争夺资源和空间。竞争的结果常表现为相互抑制，有时表现为一方占优势，另一方处于劣势或灭亡。

　　下面两种生物表现不是竞争的是：

　　A.猴群为争夺王位而进行的斗争

　　B.水稻田中的水稻和稗草

　　C.同一块草地上的牛和羊

　　D.同一个池塘中的草鱼和鲫鱼
 

　　5.私德是指人们在不直接涉及对社会整体的义务和责任的私人生活和私人交往中应当遵循的道德准则，主要包括个人生活习惯、行为风度、性格特点以及处理爱情、婚姻、家庭问题的道德等。

　　根据上述定义，下列各项不属于私德的是：

　　A.张某遵纪守法，从没干过违法犯罪的事情

　　B.刘某个性张扬，喜欢穿戴各种新潮服饰

　　C.李某很勤快，家里所有家务活都是他做的

　　D.王某是个公务员，他和邻居相处得很好
 

　　6.概念技能：对事物洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。

　　根据以上的定义，下列体现管理者概念技能的是：

　　A.许耀宗教授是一家省级医院的院长，几十年来在这家医院工作，从一名医生成长为院长，管理着几百人的一家大医院，凡事事必躬亲，任劳任怨

　　B.作为一名大学的校长，吴老对于管理学校很有一套自己的办法，他可以充分调动每一位教师的积极性，激励他们向着建设一流大学的目标前进

　　C.祝律师是一家著名律师事务所的所长，长期从事有关经济纠纷方面的案件，现在还经常出庭

　　D.郝锐是国内一家知名家电企业的老总，正是依靠着他对市场敏锐的嗅觉，及时正确地把握住潮流的变化，才使企业迅速壮大起来
 

　　7.定义：

　　①压力是个体面对具有威胁性刺激情境时，伴有躯体机能以及心理活动改变的一种身心紧张状态。

　　②挫折是指个体在通向目标中遇到难以克服的困难或干扰，使目标不能达到，需要无法满足时，所产生的不愉快情绪反应。

　　③心理异常是指行为与人格偏离正常的心理状态。

　　典型例证：

　　(1)谈话结巴、刻板动作、过度进食、攻击行为

　　(2)农民丰收在望，但一场突如其来的洪涝灾害冲走了庄稼，也冲垮了他的愿望

　　(3)一个人常常感到不安、惶恐、压抑、恐惧，但有明显的、客观的原因。

　　上述典型例证与定义存在对应关系的数目是：

　　A.0个

　　B.1个

　　C.2个

　　D.3个
 

　　8.虐待罪：指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、冻饿、禁闭、强迫过度劳动，有病不给治疗或者其他方法进行摧残、折磨的行为。

　　根据定义，下列不构成虐待罪的是：

　　A.王浩的父亲经常生病，王浩觉得其父已是知天命之年，所以也就不给其医治

　　B.某企业老板经常强迫员工过度劳动，克扣员工工资

　　C.张志看妻子不顺眼，经常对其进行毒打或关禁闭

　　D.李某常使用体罚来教育调皮的儿子，有时还不让做错事的儿子吃饭
 

　　9.Email营销是指在用户事先许可的前提下，通过电子邮件的方式向目标用户传递有价值信息的一种网络营销手段。Email营销有三个基本要素：基于用户许可、通过电子邮件传递信息、信息对用户是有价值的。三个要素缺少一个，都不能称之为有效的Email营销。

　　根据上述定义，下列属于有效的Email营销的一项是：

　　A.小王2012年成为某品牌产品的会员，该产品定期给他用电子邮件发送电子刊物，入会期满一年后，小王决定退会，但他在网上进行退会操作没有成功，该产品还继续发来信息

　　B.小李在某门户网站注册了免费邮箱，注册时注明愿意接收有关医疗保健和体育比赛方面的信息，使用邮箱后，该网站经常向他的邮箱发送包括医疗保健以及商品折扣方面的信息

　　C.小赵曾经给某厂商留下地址，希望对方免费邮寄相关资料，后来他收到一份电子邮件，没有发件人姓名、地址、身份，标题是“产品目录”。他恐怕该邮件有病毒，没有打开就将其删除了

　　D.小高收到一封邮件，标题为：“免费赠卡，直接消费”。打开后，发现收件人一栏只有一个地址，但却不是自己的邮箱地址，他感到大惑不解
 

　　10.非正式领导者，是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是协助组织成员解决个人化的问题、协调成员间的关系、充当成员的代言人等。一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

　　根据上述定义，下列各项中属于非正式领导者的是：

　　A.某领导只关注成果不关心过程，虽然大家业绩和收入都很高，但仍然因工作压力太大、上司不近人情搞得员工怨声载道

　　B.某业务部经理下班后第一个离开办公室，非工作时间下属向他发送工作请示时，除了回复请假外，其余一律不管，尽管如此，大部分饱受行业加班文化之苦的员工依然很尊敬他

　　C.某技术部总监技术能力十分突出，经常帮助下属解决他们无法处理的难题，时常召开学习班讲解新技术，但也让员工养成了依赖心理，离开总监团队无法进行正常工作

　　D.某工厂车间主任在工作之余也非常关心下属的日常生活，主动帮助下属解决个人问题，积极开展员工活动，向领导要求提高员工福利，但也被少部分不合群的员工称为“多事精”

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（编辑：xufurong）