中国共产党玉溪市纪律检查委员会公开招聘编外工作人员公告

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良劣迹。

2.全日制大专及以上学历，专业不限，熟悉电脑操作和常用办公软件运用。具有法律专业、信访工作经验以及政府部门工作经验者优先。

3.年龄在25周岁以上40周岁以下，年龄计算截止日期为2024年8月31日（含8月31日），户籍不限。

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，思维敏捷，具有较强的沟通表达和公文写作能力，能够独立履行岗位职责。

6.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。

（二）有下列情形之一者不予聘用

1.本人、家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受有关机关调查的；

3.本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的；

4.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

5.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的人员；

7.受过党纪、政务处分尚未解除处分的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、组织面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年8月26日—8月28日，上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。

2.报名方式：报名方式采取现场报名的方式进行。

现场报名地点：滇中人力资源服务产业园3幢党群服务中心—一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）
 

现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、学士学位证（如有提供）、及相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。
 

3.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
 

5.报名咨询电话：0877-8889990   13118778772（微信同号）
 

6.报名期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。
 

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，若达不到上述比例的，资格审查通过人员全部进入下一环节。
 

（四）组织面试

所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。
 

（五）体检

确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。
 

（六）政审

由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。经体检和政审合格，并在玉溪招聘网进行公示。试用期一个月，试用期间若有人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
 

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期由用工单位根据工作需要向云南辰信人力资源管理咨询有限公司提出续签或解聘意见。
 

（三）人员管理：由中国共产党玉溪市纪律检查委员会对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照中国共产党玉溪市纪律检查委员会规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

（一）薪酬待遇：试用期1个月，转正后基础工资为2200元/月+绩效工资400元/月，购买五大社会保险和住房公积金；其中五险单位及个人部分全部由单位全额承担，公积金单位部分由单位承担，个人部分由个人自行承担。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
 

（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。
 

（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。
 

（四）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。