玉溪市急救中心面向社会招聘2名编制外工作人员公告

　　一、急救中心简介

　　玉溪市急救中心是全省第一家独立运作的院前急救机构，自2010年独立以来承担着红塔区中心城区范围内日常院前急救、非急救院前医疗转运、重大突发性灾害事件(公共卫生事件)的现场紧急医疗救援;提供重要会议、重大活动的院前医疗保障服务;对市民开展急救知识的宣传、普及和培训任务。

　　为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，吸引优秀人才，推动急救中心人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2021年毕业硕士研究生或已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生，提前招聘 1名工作人员;面向普通高校2021年毕业硕士研究生，提前招聘1名财务人员。

　　二、招聘岗位数及要求

招聘岗位	人数	专业	证书要求	学历
急救医生	1	临床医学	医师执业证或已取得医师资格证2年内未注册、毕业证、学位证、规培证(往届生）	全日制普通高等院校2021年毕业硕士研究生或已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生
财务人员	1	会计、 会计学	毕业证、学位证	全日制普通高等院校2021年毕业硕士研究生

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.全国普通高等院校2021年毕业硕士研究生或已获得医师规范化培训合格证的往届硕士研究生，年龄35周岁以下，具有中级以上职称的年龄放宽至40岁以下。

　　2.全国普通高等院校2021年毕业硕士研究生。

　　(二)招聘基本条件

　　1.热爱急救事业，遵纪守法、品行端正、身体健康。

　　2.毕业时须取得报考专业岗位对应的毕业证、学位证、规培证、职称证等证书。

　　3.为人正直诚信，具有团队协作精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力。

　　4.具有岗位所需要的职业道德素质、专业知识和技能以及身体素质，所学专业或方向与招聘岗位要求相符。

　　(三)不在本次招聘范围人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人、

　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员;

　　5.在职在编的公务员、参照公务员管理的机关(单位)和事业单位人员;

　　6.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2021年3月20日下午17:00截止。

　　2.报名方式：考生需认真填写《玉溪市急救中心应聘报名表》(附件1)、《玉溪市急救中心应聘人员信息采集表》(附件2)，与报名所需提交的其他材料一并发送至邮箱：yxsjjzx@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”的方式命名，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误。

　　3.考生需提供报名资料如下(压缩文件包)：

　　(1)往届毕业生(临床医生岗位)

　　《玉溪市急救中心应聘报名表》(附件1)、《玉溪市急救中心应聘人员信息采集表》(附件2)、个人简历及其他附件材料(身份证、毕业证、学位证及其他资格证书或获奖证书，医师资格证书2年内未注册、医师规范化培训合格证书)。

　　(2)2021年毕业生(临床医生岗位)

　　《玉溪市急救中心应聘报名表》(附件1)、《玉溪市急救中心应聘人员信息采集表》(附件2)、个人简历及其他附件材料(身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证及其他资格证书或获奖证书，医师执业证书)。

　　(3)2021年毕业生(财务岗位)

　　《玉溪市急救中心应聘报名表》(附件1)、《玉溪市急救中心应聘人员信息采集表》(附件2)、个人简历及其他附件材料(身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证及其他资格证书或获奖证书)

　　每人限报1个岗位，超过规定时间不再接受报名。考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。

　　(二)资格审查

　　急救中心将根据报考人员上传的信息及相关资料进行网上资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格审查合格人员全部进入面试。

　　(三)面试

　　面试人员名单及时间地点将通过电话通知的方式进行面试通知，请考生按通知要求按时参加面试。采取结构化面试的方式进行，包含综合素质面试和专业技能测试两个内容，其中，临床医生综合素质面试占分值30%，专业技能测试占分值70%，考试时间20-30分钟;财务人员结构化面试综合素质测试占30%，专业知识测试占70%，考试时间15-20分钟。面试后现场公布成绩并由考生确认签字。

　　按综合成绩从高分到低分确定体检人员名单，综合成绩并列的，采取加试方式解决。综合成绩最低分数控制线为70分。

　　(四)体检和考察

　　1.体检：参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。体检合格者，2021年毕业生签订就业协议，往届毕业生签订聘用协议。

　　2.考察：按签订协议的约定时间来急救中心报到后，由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，包括查阅个人档案，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。

　　(五)公示及聘用

　　体检及考察合格的拟聘用人员名单在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理事业单位正式入编聘用手续。

　　(六)薪酬待遇

　　按国家、省、市相关政策享受相关待遇。

　　五、相关要求

　　1.报考者须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通，不按时参加招聘各环节者，视为自动放弃;若因报考者联系电话不畅通造成的后果，由报考者本人承担。

　　2.为维护招聘工作的严肃性，资格审查贯穿于整个招聘过程中，不论在任何环节中，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或聘用资格。若在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。

　　3.进入体检环节的考生体检时验报名材料原件，收复印件一份，体检合格确定为拟聘人员，急救中心与其签订协议。拟聘人员必须在规定的时间内签订协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动放弃处理;签订协议后放弃的，支付急救中心违约金1万元。

　　4.如拟聘人员属于2021年毕业生，毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或证明及其他岗位要求的证书的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

　　5.招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和考核成绩依次递补;办理聘用手续后放弃或不合格的，不再进行递补。

　　监督电话：0877—6135259

　　六、招聘单位相关信息

　　单位名称：玉溪市急救中心

　　单位地址：红塔区白龙路中段

　　联系方式：孙老师 杞老师0877-6169177

　　附件：

　　1.玉溪市急救中心应聘报名表

　　2.玉溪市急救中心应聘人员信息采集表

　　玉溪市急救中心

　　2021年2月26日

　　文章来源：玉溪人才网(MD5：de27b3adcef887d549252763fb943b62)

（编辑：yangbaoli）