玉溪政务服务管理局2024年公开招聘编外人员（8人）

玉溪市政务服务管理局2024年公开招聘编外人员公告

　　根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》《玉溪市人力资源和社会保障局关于印发〈玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)的通知〉》等文件要求，结合工作需要，经研究决定，委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘编外聘用岗位人员8名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　玉溪市政务服务大厅综合窗口服务岗8名(根据工作需要，招聘男性4人，女性4人);男性岗位代码202401，女性岗位代码202402。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　(二)坚持实际能力和实干精神并重的原则。

　　(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。

　　(四)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

　　(五)坚持按岗招聘、人岗相适的原则。

　　三、招聘岗位条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，无违法犯罪记录。

　　(二)国民教育大专及以上学历，专业不限。

　　(三)年龄在30周岁以下(以公告日为准);具有符合窗口部门履行工作职责的身体条件;男性净身高1.70米及以上，女性净身高1.60米及以上。

　　(四)具有玉溪市六县一市二区户籍。

　　(五)普通话标准，并且有良好的语言表达能力、形象气质佳。

　　(六)工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的规矩意识与自制能力。

　　(七)具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

　　(八)熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。

　　四、工资及福利待遇

　　聘用人员实行劳动合同制管理，与玉溪家嘉城市投资有限责任公司签定劳动合同，劳动合同实行一年一签。试用期1个月。试用期满，考核合格签定劳动合同，工资按劳务派遣人员待遇发放，4700元/人/月(含基本工资+绩效考核+单位和个人应缴纳五险一金，工资待遇随财政核准变动而调整，各种保险缴纳比例按国家政策变动而调整)，免费发放统一的工作服(工作不满3个月离职的需自行支付工作服费用2900元/人)。

　　五、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名(资格审查)、笔试、面试、体检、政审、公示及签订劳动合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)、“云南宗鑫人力资源公司”微信公众号上发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名人员需要本人持相关证件到现场报名，不接受电话、短信报名和他人代报名。

　　2.报名时间：2024年4月10日至2024年4月11日(为期2天)。

　　上午9:00—12:00 下午13:00—17:30

　　3.报名地点：玉溪市人民政府政务服务中心3号门K区1-16号窗口(太极路中段慧波亚太国际汽车城内)。

　　4.报名所需材料：报名表、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书(有学位证书的，提供学位证书)、专业技术职务资格证书及其他岗位要求的证书等，现场审核后原件退还本人，交复印件。同时，需提交近期免冠彩色小一寸证件照两张，领取《准考证》。市政务服务局派出相关人员到场监督。

　　5.报考人员提供的证件、资料必须真实有效，否则取消考试资格。通过资格审查的人员，参照云价收费〔2011〕15号文件执行收费标准，对通过报名资格初审的人员每人自愿缴纳报名考务费50元/人。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

　　6.报名流程：身高测量→资格审查(报名材料审查)→现场缴费(报名考务费)→领取准考证。

　　(三)笔试

　　所有符合报名条件人员进入笔试。笔试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容。笔试成绩满分120分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。

　　笔试时间和地点及相关事宜在“云南宗鑫人力资源公司”微信公众号上另行通知。

　　(四)面试

　　按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶3的比例确定面试人员，进入面试。如自动放弃面试资格的，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试的方式，内容包括形象气质、仪容仪表、语言表达能力、人际交往能力、综合分析判断能力、应变能力、沟通协调能力、亲和力等方面。面试总分100分，取考官给出分数的平均值(去掉最高分和最低分)为面试成绩。

　　面试时间和地点及相关事宜在“云南宗鑫人力资源公司”微信公众号上另行通知。

　　(五)体检、政审

　　1.体检：每个岗位按综合成绩(笔试成绩+面试成绩)前4名参加体检。成绩并列的，以面试成绩高者优先进入体检环节。拟聘用人员体检由云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司组织，体检参照公务员录用通用体检标准执行，并可结合行业和岗位特点做补充要求。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃体检的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.政审：由考生户口所在地派出所出具政治审查的相关证明。

　　(六)公示及签订劳动合同

　　1.体检合格人员确定为录用人员，在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)、“云南宗鑫人力资源公司”微信公众号上进行公示，公示时间为5天。公示无异议的，拟确定为聘用人员。

　　2.本次招聘全过程中出现中途自愿放弃资格或中途发现资格审查不通过的情况，均按照当前环节成绩从高分到低分依次递补。

　　3.本次招聘结束1年内(自拟聘用人员公示结束时间结束起1年内)，玉溪市政务服务管理局编外聘用人员如出现自动离职的情况，同样按照岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。

　　4.与玉溪家嘉城市投资有限责任公司签订书面劳动合同，合同期限为1年。每次合同到期后，由用人单位进行考核，考核通过可续签劳动合同，未通过考核的，劳动合同到期终止。

　　六、纪律要求

　　(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　(五)本次招聘工作由云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司和玉溪市政务服务管理局负责解释，市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组对招聘全过程进行监督。

　　咨询电话：

　　0877-2610108(云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司)

　　0877-2080022、2616757(玉溪市政务服务管理局办公室)

　　监督电话：

　　0877-6991161(市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组)

　　附件：玉溪市政务服务管理局公开招聘编外人员报名表

　　玉溪市政务服务管理局

　　2024年3月28日

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　　文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=28672351&cateid=3

（编辑：niuhailong）