【玉溪招聘】上市企业；云南杉杉新材料有限公司2023年社会招聘公告~

　　【玉溪招聘】上市企业;云南杉杉新材料有限公司2023年社会招聘公告~

　　一、公司介绍

　　云南杉杉新材料有限公司成立于2022年4月22日，注册资金5亿元，是全球人造石墨龙头杉杉科技投资建设的年产30万吨锂离子电池负极材料一体化基地，主营产品为多规格锂电池负极材料人造石墨。项目分两期建设，总建设期为32个月，总投资120亿元，其中固定资产投资100亿元，全面达产后预计年产值150亿元，年上缴税收10亿元，新增就业4000人以上。项目地址位于安宁市草铺街道，总建筑面积超过80万㎡，建设包括磨粉、改性、石墨化、二次包覆、碳化、成品加工等六大工序车间，配套建设检测、仓储、办公、食宿、供水、供电、消防、环保等辅助设施。

　　杉杉科技有限公司是杉杉股份(600884.SH)旗下核心产业公司，于1999年成立于上海，是中国第一家锂电池负极材料企业。截至2022年底，杉杉科技人造石墨出货量突破20万吨，同比增幅高达100%，市场占有率蝉联全球第一。公司拥有一支以行业领军专家为核心的高层次研发团队，建立了博士后工作站、国家企业技术中心等研究平台，拥有授权专利207项，主持完成多个国家级项目及国家标准的制定，获得国家科学技术进步二等奖、国家制造业单项冠军、专精特新小巨人等国家级荣誉。

　　二、招聘岗位

　　(一)操作工 300名

　　▲生产一部▲

　　1、【生产班长】：1名

　　男性、22-45岁以内，中专及以上学历，两年以上工厂、制造业班长工作经验，自带简历方可面试。

　　薪资：基础工资4500+加班工资1500-2000，合计薪资6000-6500，扣除五险一金到手工资5500-6000!(需要外派学习3个月，回来后通过能力认证可享受班长待遇)

　　工作制：两班倒，上六休一。

　　2、【天车工】：5名

　　男女均可、45岁以下，学历不限，有天车证(Q2证)，至少1年以上相关工作经验，自带证件前来面试，

　　薪资：基础工资4000+加班工资1500-2000，合计薪资5500-6000，扣除五险一金到手工资4900-5500!

　　工作制：两班倒，上六休一。

　　3、【操作工】：30名

　　男性、22-45岁以内，学历不限，工作经历不限，

　　薪资：基础工资4000+加班工资1500-2000，合计薪资5500-6000，扣除五险一金到手工资4900-5400!

　　工作制：两班倒，上六休一。

　　▲生产二部▲

　　1、【生产班长】：2名

　　男性、45岁以下，中专及以上学历，两年以上工厂、制造业班长工作经验，需自带简历参加面试。

　　薪资：基础工资6500+加班工资1500-2000，合计薪资8000-9500，扣除五险一金到手工资7400-7900!

　　工作制：两班倒，上六休一。

　　2、【操作工】：30名

　　男性、22-45岁以内，学历不限，工作经历不限。

　　薪资：基础工资4800+加班工资1500-2000，合计薪资6300-6800，扣除五险一金到手工资5700-6200!

　　3、【天车工】：5名

　　男女均可、45岁以下，学历不限，无需有证但有至少1年以上相关工作经验。

　　薪资：基础工资5200+加班工资1500-2000，合计薪资6700-7200，扣除五险一金到手工资6300-6600!

　　工作制：两班倒，上六休一。

　　以上岗位为石墨化车间岗位，工作环境粉尘极大(石墨粉尘：黑、附着性强难清洗)，自行考虑能接受工作环境再来参加面试。

　　注：

　　1、通过面试者需一周内到岗;通过面试的人员我们会新拉微信群，通知后续入职相关事宜

　　2、以上所有岗位均为工厂直招，非劳务派遣工，入职签订劳动合同，购买五险一金(试用期也买);公司免费提供食宿(住宿：厂区内员工宿舍6人间;工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜)。

　　(二)天车/行车工30名

　　男女均可、45岁以下，学历不限，有无天车证(Q2证)均可，至少1年以上相关工作经验。

　　薪资：基础工资4000-5200+加班工资1000-1500，合计薪资5000-6700!扣除五险一金到手工资4400-6100!(天车/行车工根据分配的车间不同，工序工作内容的不同，基础工资也不一样)。

　　工作制：三班两倒，上四休二，每个班次8小时。

　　(三)叉车工30名

　　男女均可、45岁以下，学历不限，有叉车证(N1证)，至少1年以上相关工作经验。

　　薪酬：4000+加班工资1000-1500，合计薪资5000-5500，扣除五险一金到手工资4400-4900!

　　工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。

　　(四)储运工30名

　　男性、45岁以下，学历不限，协助完成装卸车辅助工作，

　　1、辅助天车吊装挂钩;

　　2、辅助叉车转运物料，挂吨包袋，托盘摆放;

　　3、散料卸货车厢余料清理;

　　4、仓库现场整理清理;

　　5、过磅车辆接引。薪酬及工作制：4000元/月，长白班，上六休一，每个班次8小时。

　　(五)质检员20名

　　男性、45岁以下，中专以上学历，一年以上生产制造业质检工作经验，熟练运用office办公软件。岗位职责：1、制程过程品质监控，通报与跟进处理;2、协助现场异常处理;3、按要求完成相关记录。

　　薪酬：4000元/月+1000-1300加班工资，合计薪资5000-5300，扣除五险一金到手工资4400-4700。工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。

　　(六)检测员30名

　　男性、45岁以下，中专以上学历，一年以上化工厂检测工作经验，有ICP、粒度、比表面积、振实密度等操作测试经验。

　　岗位职责：

　　1、负责原辅料、过程料、成品的检测;

　　2、 负责检测设备维护保管，及时填写记录;

　　3、按时完成当日检测任务，发现异常复测并及时上报;

　　4、保持实验场所的清洁。

　　薪酬：4000元/月+1000-1300加班工资，合计薪资5000-5300，扣除五险一金到手工资4400-4700。

　　工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。

　　(七)电工10名

　　男性、45岁以下，中专以上学历，持有高压/低压电工证，一年以上电力系统的电气运维工作经验。

　　薪酬：4000-4500元/月+1000-1300加班工资，合计薪资5000-5800，扣除五险一金到手工资4400-5200。

　　工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。

　　(八)机修工10名

　　男性、45岁以下，中专以上学历，持有钳工、焊工证优先，岗位职责：完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作、所有水、电、风、气(汽)、暖管网的维护和修理任务。

　　薪酬：4400-5500元/月+1000-1300加班工资，合计薪资5400-6800，扣除五险一金到手工资4800-6200。

　　工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。

　　(九)仓管员10名

　　男女不限、45岁以下，大专以上学历，具备仓储管理的专业知识，有一定的沟通协调能力，做好物资的合理保存、使用与补充工作。

　　薪资：4000元/月+1000-1300加班工资，合计薪资5000-5300，扣除五险一金到手工资4400-4700。

　　工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。

　　(十)班长10人

　　男性、45岁以下，中专及以上学历，两年以上工厂、制造业班长工作经验。

　　薪资：基础工资4500-6500+加班工资1000-1500，合计薪资5500-8000，扣除五险一金到手工资4900-7400!(班长根据分配的车间不同，基础工资也不一样)。

　　工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。

　　三、福利待遇

　　以上所有岗位均为工厂直招，非劳务派遣工，入职签订劳动合同，购买五险一金(试用期也买)。公司免费提供食宿(住宿：厂区内员工宿舍6人间;工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜)、带薪公休假、生日福利、节日礼金、免费年度体检、完善的培训体系、趣味体育赛事等福利。

　　四、联系方式

　　注意：

　　1、添加微信时请备注自己的名字和应聘岗位，无备注者不通过验证

　　2、操作工、生产班长、天车工、叉车工、仓管员、储运等岗位集中面试，请添加上面微信进群了解，有集中招聘我们会在微信群和朋友圈通知

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yxirCk4CsbgAhtgRjkfmjg

（编辑：玉溪华图）